Avant de commencer : Les demandes de vacances dans Dayforce ne prennent en charge que les journées complètes et les périodes de congé de plusieurs jours. Vous ne pouvez pas demander une journée partielle ou une demi-journée.
Après avoir examiné à quel moment vous êtes admissible à soumettre des demandes (et, le cas échéant, examiné les demandes en attente faites par d’autres employés), vous pouvez soumettre des demandes une fois que votre ronde de demande ou votre période de demande a commencé.
Quel que soit le type de période de demande de vacances à laquelle vous participez (c’est-à-dire simultanée ou séquentielle), vous faites une demande pour les périodes de vacances de la même manière : en soumettant une demande d’absence pour la période appropriée. Lorsque vous créez une demande d’absence dans le volet Travaux > Liste des absences ou Travaux > Mon calendrier, sélectionnez l’option appropriée dans la liste déroulante Raison et sélectionnez une plage de dates admissible. Si vous avez sélectionné une raison et une plage de dates admissibles pour une absence du travail, Dayforce affiche votre rang dans l’ordre des demandes pour indiquer que la période sélectionnée peut être soumise pour des vacances.
N. B. : En fonction de la configuration de Dayforce définie pour votre organisation, vous pourriez recevoir des avis vous informant des heures de début et de fin de votre ronde de demande et de la période de demande. Vous pourriez également être avisé lorsque vos demandes sont approuvées et refusées.
Les sujets suivants décrivent comment soumettre une demande de vacances pendant chaque type de séance de demande de vacances, et comment afficher, modifier et supprimer vos demandes :