Avant de commencer : La demande de vacances dans Dayforce ne prend en charge que les journées complètes et les périodes d’absence de plusieurs jours. Vous ne pouvez pas demander une journée partielle ou une demi-journée.
Après avoir examiné à quel moment vous êtes admissible à soumettre des demandes (et, le cas échéant, examiné les demandes en attente faites par d’autres employés), vous pouvez soumettre des demandes après le début de votre ronde de demande ou de votre période de demande.
Quel que soit le type de période de demande de vacances à laquelle vous participez (c’est-à-dire simultanée ou séquentielle), vous faites une demande pour les périodes de vacances de la même manière : en soumettant une demande d’absence du travail pour la période appropriée. Lorsque vous créez une demande d’absence dans le volet Travaux > Absence ou Travaux > Calendrier, sélectionnez l’option appropriée dans la liste déroulante Motif et sélectionnez une plage de dates admissible. Si vous avez sélectionné un motif et une plage de dates admissibles pour une absence du travail, Dayforce affiche votre rang dans l’ordre des demandes pour indiquer que la période sélectionnée peut être soumise pour des vacances.
N. B. : En fonction de la configuration de Dayforce définie pour votre organisation, vous pourriez recevoir des avis vous informant des heures de début et de fin de votre ronde de demande et de la période de demande. Vous pourriez également être avisé lorsque vos demandes sont approuvées et refusées.
Les sujets suivants décrivent comment soumettre une demande de vacances pendant chaque type de séance de demande de vacances, et comment afficher, modifier et supprimer vos demandes :
- Soumettre une requête de demande de vacances dans une séance concomitante
- Soumettre une requête de demande de vacances dans une séance séquentielle
- Afficher vos demandes de vacances en attente
- Modifier les demandes de vacances en attente
- Supprimer les demandes de vacances en attente
- Fermer votre période de demande