Lorsque vous partagez un objectif avec un autre utilisateur, celui-ci reçoit un avis dans le Centre de répartition des messages, tel qu’illustré dans la capture d’écran suivante :
Pour afficher avec quels utilisateurs un objectif a été partagé, cliquez sur le lien dans le champ Partagé avec de l’objectif. Cette action a pour effet d’ouvrir un panneau coulissant qui affiche les utilisateurs concernés dans les sections Partagé par et Partagé avec.
Lorsque vous partagez un objectif qui vous a été partagé, Dayforce ajoute votre nom dans la section Partagé par du panneau coulissant. Il ajoute aussi le nom des personnes avec qui vous avez partagé l’objectif dans la section Partagé avec.
Pour partager un objectif :
- Dans le volet Rendement > Objectifs, allez à l’objectif que vous souhaitez partager.
- Cliquez sur l’icône d’action (
), puis cliquez sur Partager. - L’application ouvre la fenêtre de dialogue Partager l’objectif.
- Choisissez l’une des options suivantes pour définir les utilisateurs avec lesquels vous voulez partager l’objectif :
- Pairs : L’objectif est partagé avec les employés qui ont le même gestionnaire immédiat que vous.
- Mes subordonnés directs : L’objectif est partagé avec les employés dont vous êtes directement responsable.
- Mes subordonnés directs et indirects : L’objectif est partagé avec les employés dont vous êtes responsable, directement et indirectement.
- Employés précis : L’objectif est partagé avec des employés précis. Dans la liste déroulante, sélectionnez les noms des employés avec lesquels vous souhaitez partager l’objectif.
- Cliquez sur Partager. Dayforce affiche une fenêtre de dialogue qui vous demande de confirmer votre sélection.
- Cliquez sur OK.