Inscription aux régimes

Guide de l'employé

Version
R2024.2.1
Inscription aux régimes

Les écrans des régimes affichent des renseignements relatifs au régime et aux options à sélectionner dans les cartes d’options. Les options de régime s’affichent en fonction de la façon dont votre administrateur des avantages sociaux a configuré l’inscription :

  • Si vous êtes déjà inscrit à une option pour l’année de régime précédente, les cartes d’option affichent Actuellement inscrit sous le nom de l’option. Vous pouvez vous être inscrit à une ou plusieurs options. Dans certains cas, vous pouvez être inscrit automatiquement aux options en fonction de la façon dont votre inscription a été configurée.
  • Si votre inscription permet de sélectionner une seule option, une case d’option s’affiche à côté des noms d’option. Lorsque vous sélectionnez la case d’option à côté d’une option, le bouton Sélectionner passe à Sélectionné.
  • Si votre inscription permet de sélectionner plus d’une seule option, une case d’option s’affiche à côté des noms d’option. Lorsque vous cochez la case à côté d’une option, le bouton Sélectionner passe à Supprimer le régime.
  • Si votre inscription permet de personnaliser les options, le bouton Personnaliser s’affiche sur les cartes d’options. Par exemple, vous pouvez sélectionner les personnes à charge dans les cartes d’option Assurance-vie pour enfants à charge pour les régimes d’assurance-vie et invalidité. Après avoir sélectionné l’option, le bouton Modifier vous permet de modifier les détails.

Si votre administrateur des avantages sociaux a configuré l’inscription avec des régimes de crédits modulables, une bannière s’affiche dans les écrans de sélection du régime. Lorsque vous sélectionnez un régime, la bannière indique le montant total de crédits modulables que vous pouvez dépenser pour vos choix d’avantages sociaux. Consultez Inscription avec des avantages de crédits modulables.

Niveaux et personnes à charge

Le niveau du régime s’affiche sous l’en-tête de la section Sélectionner un régime. Les niveaux s’appliquent aux options de régimes de soins médicaux, de soins dentaires et de soins de la vue. Le niveau change lorsque vous sélectionnez des personnes à charge dans la section Personnes à charge couvertes en fonction de la façon dont votre administrateur des avantages sociaux a configuré les niveaux. Par exemple, si vous sélectionnez :

  • La case à cocher Aucune personne à charge, le niveau Employé uniquement s’affiche.
  • Un seul enfant à charge, le niveau Employé et un enfant s’affiche.
  • Seulement des enfants à charge, le niveau Employé et le nombre de personnes à charge s’affiche. Par exemple, le niveau Employé et trois personnes à charge s’affiche si vous choisissez trois enfants à charge.
  • Seulement des conjoint(e)s à charge, le niveau Employé et conjoint(e) ou partenaire légal s’affiche.
  • Un(e) conjoint(e) et des enfants à charge, le niveau Employé et famille s’affiche.

Les options de régime s’affichent en fonction du niveau. Si vous modifiez les personnes à charge, Dayforce met à jour les options du régime en fonction du niveau. Dayforce n’affiche pas les personnes à charge supprimées dans la section Personnes à charge couvertes de l’un des écrans de sélection du régime.

Cartes d’option

Une carte d’option affiche des renseignements liés à l’option du régime et aux coûts qui s’appliquent à vous et à votre employeur. Les cartes d’option affichent les détails en fonction de la façon dont votre administrateur des avantages sociaux a configuré les options du régime pour l’inscription. Vous pouvez également afficher les montants, entrer les montants de cotisation et sélectionner des multiplicateurs pour la couverture de base dans les cartes d’option. Dans certains cas, vous pouvez personnaliser les cartes d’option pour sélectionner des personnes à charge et calculer les coûts avant de sélectionner l’option.

Une carte d’option affiche les détails suivants en fonction de la façon dont les options de régime ont été configurées :

  • Votre coût.
  • La fréquence de paie.
  • Votre coût annuel pour les régimes de crédits modulables.
  • Les résultats du soutien à la prise de décisions relatives aux avantages sociaux (lien Afficher les détails).
  • Les montants des cotisations annuelles, mensuelles ou par paie de l’employeur.
  • La couverture, la couverture demandée, la couverture réduite en fonction de l’âge et la couverture garantie.
  • Les renseignements sur le régime avec des catégories de comparaison.
  • Les documents joints au régime (lien Afficher les documents du régime).

Pour en savoir davantage à propos de l’inscription aux régimes, consultez les sujets suivants :