Dans la fonction Explorateur de carrière, vous pouvez élaborer des programmes de perfectionnement de carrière basés sur les compétences requises pour des postes précis au sein de votre organisation.
Avant de commencer : Si c’est la première fois que vous utilisez l’Explorateur de carrière, vous devrez confirmer votre profil de carrière et ajouter des compétences avant d’élaborer un plan de carrière. Consultez Pour bien commencer avec la fonction Explorateur de carrière.
Pour élaborer un programme de perfectionnement pour une nouvelle opportunité ou une opportunité de croissance :
- Allez au volet Carrières > Explorateur de carrière.
- Dans la section Que voulez-vous explorer?, effectuez l’une des actions suivantes :
- Cliquez sur Opportunités d’avancement ou Opportunités de changement de carrière, puis recherchez un poste pour lequel vous souhaitez créer un plan. Consultez Explorer les opportunités de carrière.
- Cliquez sur Opportunités précédemment consultées, puis recherchez le poste enregistré pour lequel vous souhaitez créer un plan. Consultez Vos opportunités précédemment consultées.
- Cliquez sur Élaborer un plan.
- Entrez les détails du plan. Consultez Détails du plan de carrière.
- Cliquez sur Enregistrer.
Après avoir ajouté le plan, vous pouvez ajouter des activités pour vous aider à suivre et à faire progresser la progression du programme.