Dans la fonction Explorateur de carrière, vous pouvez ajouter ou mettre à jour les compétences dans vos plans d’avancement professionnel. Ces compétences fournissent un objectif pour le plan et vous aident à suivre vos progrès.
Lorsque vous ouvrez les détails d’un plan, la section Compétences requises pour réussir est automatiquement remplie avec les compétences requises pour l’opportunité associée ou les compétences que vous avez indiqué vouloir améliorer. Cette section affiche également une analyse de chaque compétence, vous permettant de savoir quelles compétences vous possédez déjà et quelles compétences vous avez besoin. Elle peut également vous indiquer les compétences pour lesquelles vous devrez améliorer vos compétences (si des renseignements sur les compétences sont disponibles).
Pour ajouter ou modifier les compétences dans un programme de perfectionnement :
- Allez à la fonction Explorateur de carrière.
- Dans la section Mes plans de carrière, recherchez le plan auquel vous souhaitez ajouter des activités, puis cliquez sur la fiche pour afficher les détails du plan.
- Cliquez sur Modifier les compétences, puis effectuez ce qui suit, au besoin :
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Mesures pour les compétences Mesure Description Ajouter une compétence au plan
Effectuez l’une des actions suivantes :
- Cliquez sur une compétence dans votre liste de compétences existante.
- Cliquez sur Ajouter une compétence, recherchez une compétence, puis cliquez sur le bouton Ajouter une compétence.
Sélectionnez votre niveau de compétence actuel et le niveau de compétence souhaité pour la compétence, puis cliquez sur Enregistrer.
Mettre à jour une compétence dans le plan Cliquez sur l’icône de modification, mettez à jour les niveaux de compétence au besoin, puis cliquez sur Enregistrer. Supprimer une compétence du plan
Cliquez sur l’icône de modification, puis cliquez sur Supprimer la compétence. N. B. : Vous ne pouvez pas supprimer les compétences associées aux activités terminées dans un plan d’avancement professionnel.