Ajouter des cotes et des commentaires sur les objectifs, les compétences et les programmes de perfectionnement

Guide de l'employé

Version
R2024.1.1
Ajouter des cotes et des commentaires sur les objectifs, les compétences et les programmes de perfectionnement

Chaque objectif, compétence, et programme de perfectionnement peut afficher une échelle de cotation et un champ des commentaires. Fournir une cote et un commentaire pour chaque objectif, compétence, et programme de perfectionnement de la section est obligatoire. Pour ajouter une cote à un objectif, une compétence ou un programme de perfectionnement, déplacez le curseur vers la cote désirée :

Une échelle de cotation avec un curseur se déplaçant jusqu’à la cote souhaitée.

Lorsque vous ajoutez une cote à un objectif, à une compétence ou à un programme de perfectionnement, la cote influe sur la cote moyenne de la section. Les cotes de section contribuent à la cote globale en haut du formulaire d’évaluation.

Il est possible de configurer les formulaires d’évaluation pour ne pas utiliser les cotes. Dans ce cas, les administrateurs peuvent toujours activer les cotes pour les objectifs, compétences et programmes de perfectionnement individuels d’une section. Cependant, si vous ajoutez une cote à un élément, cela n’ajoute pas de résultat dans une cote de section.