Pregled
Dayforce obezbeđuje funkcije na Dayforce HCM platformi koje koriste veštačku inteligenciju ili mašinsko učenje („Funkcije zasnovane na veštačkoj inteligenciji“), kao i funkcije koje pružaju analitiku, uvide, preporuke i slične mogućnosti („Uvidi“). Sve što se generiše putem Funkcija ili Uvida zasnovanih na veštačkoj inteligenciji naziva se „Rezultat“.
Funkcije i Uvidi zasnovani na veštačkoj inteligenciji osmišljeni su tako da podržavaju, a ne zamene ljudsko prosuđivanje. Trebalo bi da pregledate Rezultat pre nego što se oslonite na njega.
Ako pristupate ovim funkcijama i koristite ih, pristajete na to da ove Smernice regulišu vaše korišćenje Funkcija i Uvida zasnovanih na veštačkoj inteligenciji.
Vaše odgovornosti
Odgovorni ste za način na koji koristite Funkcije i Uvide zasnovane na veštačkoj inteligenciji. To, između ostalog, znači da morate voditi računa o tome da vaše korišćenje bude u skladu sa:
- važećim zakonima i propisima, kao i
- internim smernicama i pravilima vaše organizacije.
Odgovorni ste i za podatke, upite, uputstva i druge materijale koje pošaljete, kao i da obezbedite da imate pravo da ih koristite i pošaljete. Dayforce pruža Funkcije i Uvide zasnovane na veštačkoj inteligenciji kao alatke. Njihova dostupnost ne znači da Dayforce garantuje da su u skladu sa zakonom ili prikladni za svaki slučaj upotrebe. Trebalo bi da se konsultujete sa svojim stručnjacima za ljudske resurse, pravo, usklađenost ili drugim kvalifikovanim stručnjacima pre korišćenja tih alatki u situacijama koje mogu uticati na nečiji radni odnos, prava ili pogodnosti.
Demografski podaci
Neke funkcije usluge Dayforce mogu vam omogućiti da analizirate podatke o radnoj snazi prema demografskim kategorijama, uključujući kategorije zaštićene zakonom.
Ako koristite te funkcije, trebalo bi da obezbedite sledeće:
- da analizu nadgledaju ga kvalifikovani stručnjaci za ljudske resurse, pravno ili usklađenost prema potrebi;
- da je analiza u skladu sa važećim zakonima protiv diskriminacije, o radnom odnosu i zaštiti podataka, kao i
- da se koriste samo u zakonite poslovne svrhe.
Odluke o radnom odnosu
Funkcije i Uvidi zasnovani na veštačkoj inteligenciji nisu zamišljeni tako da budu jedina osnova za donošenje odluka koje imaju pravni uticaj ili slične značajne uticaje na osobu.
To uključuje odluke o:
- zapošljavanju, unapređenju, degradaciji ili prekidu radnog odnosa;
- plati, pogodnostima ili bonusima;
- pravljenju rasporeda ili zadacima smena;
- učinku ili disciplini;
- otpuštanjima ili restrukturiranju, kao ni
- mogućnostima za obuku ili karijeru.
Funkcije i Uvidi zasnovani na veštačkoj inteligenciji osmišljeni su tako da se koriste u vezi sa takvim odlukama:
- kada kvalifikovani ljudski donosilac odluka pregleda Rezultat i donosi konačnu odluku putem nezavisne procene;
- kada vaša organizacija pruža sva otkrivanja podataka ili objašnjenja koja su propisana zakonom i
- kada ih koristite uz poštovanje svih važećih zakona (na primer, o radnom odnosu, privatnosti, protiv diskriminacije, zakone o automatizovanom donošenju odluka itd).
Intelektualna svojina
Vi i vaša organizacija zadržavate prava na materijalima koje pošaljete, u meri u kojoj ta prava postoje. Kompanija Dayforce i njeni izdavaoci licenci zadržavaju sva prava na Funkcije i Uvide zasnovane na veštačkoj inteligenciji i na osnovnu tehnologiju, modele i materijale koji se koriste za njihovo pružanje.
Promene u tehnologiji; Suspenzija
Funkcije i Uvidi zasnovani na veštačkoj inteligenciji mogu uključivati tehnologiju trećih strana. Pristajete na to da poštujete sve povezane uslove koje vam Dayforce dostavi u vezi sa ovim trećim stranama. Zakoni i tehnologija u oblasti veštačke inteligencije se vremenom menjaju, zato Dayforce može izmeniti, obustaviti ili ukloniti Funkcije, Uvide ili Rezultate zasnovane na veštačkoj inteligenciji ako je to neophodno iz pravnih, bezbednosnih, razloga povezanih sa usklađenošću, operativnih ili razloga trećih strana – uključujući slučajeve kada Dayforce opravdano smatra da su ove Smernice prekršene, u skladu sa svim važećim Dayforce ugovorima.