이제 Dayforce의 글로벌 개인정보 처리방침과 서비스 제공업체 개인정보 처리방침이 하나의 Dayforce 개인정보 처리방침으로 통합됩니다. 이 새로운 통합 방침은 2026년 1월 9일에 마지막으로 업데이트되었으며, 글로벌 개인정보 처리방침과 서비스 제공업체 방침을 모두 대체합니다.
Dayforce는 더 나은 직장 생활의 시작이 신뢰에서 시작된다고 믿습니다. 글로벌 인재 플랫폼인 Dayforce는 HR, 급여, 직원복지, 인재 관리를 하나의 원활한 경험으로 통합하는 혁신적인 솔루션을 통해 조직이 인력을 관리할 수 있도록 지원합니다. Dayforce가 당사와 교류하는 모든 사람의 개인 정보를 보호할 것이라는 귀하의 기대를 당사도 인지하고 있습니다. 귀하가 당사의 웹 사이트를 방문하든, 당사의 모바일 앱을 사용하든, 클라이언트 또는 공급업체로서 당사와 파트너 관계를 맺고 있든, 당사는 귀하의 개인 정보를 신중하고 투명하며 존중하는 태도로 처리하기 위해 최선을 다하고 있습니다.
몇 가지 간단한 세부 정보:
- 'Dayforce'에는 Dayforce, Inc.와 그 계열사 및 자회사가 포함됩니다.
- 이 개인정보 처리방침에서 사용되는 '개인 정보'는 관련 법률에 따른 '개인 데이터' 또는 이와 유사한 용어와 동일한 의미를 갖습니다.
- 많은 데이터 보호법에서 개인 정보를 처리(수집, 사용, 전송, 공개)하는 이유와 방법을 결정하는 '제어자'와 제어자를 대신하여 제어자의 지시에 따라 정보를 처리하기만 하는 '처리자' 또는 '서비스 제공업체'를 구분합니다. Dayforce는 이 개인정보 처리방침의 목적을 위해 이러한 용어를 채택했습니다.
범위
Dayforce는 고용주를 위한 소프트웨어 제공업체로 운영됩니다. 대부분의 경우 Dayforce는 고용주 고객을 대신해서만 개인 정보를 수집, 사용 및 공개합니다. 이러한 경우 Dayforce는 '서비스 제공업체'로 간주됩니다. 귀하가 Dayforce HCM 또는 Powerpay 소프트웨어 애플리케이션과 같은 Dayforce 제품 및 서비스를 사용하여 인력을 관리하는 잠재적, 현재 또는 과거의 고용주를 둔 개인이라면, 해당 고용주의 개인 정보 관행을 이해하기 위해 그 고용주의 자체 개인정보 처리방침을 검토해야 합니다. 당사가 서비스 제공업체로 간주될 때 개인 정보를 처리하는 방법에 대한 자세한 내용을 확인하려면 이 개인정보 처리방침의 '서비스 제공업체로서의 Dayforce' 섹션으로 스크롤하거나 이동하십시오.
다른 상황에서는 특정 개인 정보가 수집, 사용 및 공개되는 방법을 Dayforce가 결정하므로 Dayforce가 '제어자'로 간주됩니다. 귀하가 다음과 같은 작업을 수행하는 경우를 예로 들 수 있습니다.
- 당사의 웹 사이트와 실제 사이트를 방문합니다.
- 당사의 Dayforce HCM 웹 또는 모바일 애플리케이션을 사용합니다(예: 고용주가 제공한 Dayforce 애플리케이션에 로그인).
- 당사와 비즈니스 관계를 맺고 있거나 그러한 관계를 고려 중인 클라이언트, 공급업체 및/또는 비즈니스 파트너로서 Dayforce와 상호 작용합니다.
다음에는 이 방침이 적용되지 않습니다.
- Dayforce의 예비 직원(관련 세부 정보는 Dayforce의 직무 지원자 개인정보 처리방침 참조)
- Dayforce Wallet의 일환으로 당사가 수집하거나 사용하는 개인 정보(자세한 내용은 Dayforce Wallet 개인정보 처리방침 참조)
- Ideal 또는 Jitjatjo와 관련하여 당사가 수집하거나 사용하는 개인 정보
- 고유한 자체 개인정보 처리방침으로 연결되는 웹 사이트
이 개인정보 처리방침 관련 변경 사항
Dayforce는 개인 정보 보호 관행 변경 사항을 반영하기 위해 본 정책을 정기적으로 업데이트할 수 있습니다. Dayforce는 본 정책에 중요한 변경이 발생할 경우 온라인으로 통지합니다.
Dayforce가 수집하는 개인 정보
귀하로부터 직접 수집
Dayforce는 귀하가 온라인, 직접 또는 기타 커뮤니케이션 채널을 통해 당사와 상호작용할 때 귀하로부터 직접 개인 정보를 수집합니다. 예:
- 귀하가 당사 서비스에 대한 정보를 요청하거나, Dayforce와 온라인으로 채팅하거나, 웹 세미나에 등록하거나, 당사 웹 사이트 또는 모바일 앱에서 콘텐츠를 다운로드할 때 당사는 귀하의 이름, 전화번호, 우편 주소 및 이메일 주소와 같은 연락처 정보를 수집합니다.
- 귀하가 무역 박람회 또는 기타 이벤트에 등록하거나 당사에 참여할 때, 당사는 귀하의 연락처 정보, 고용주 이름, 직책과 같은 고용 관련 정보를 수집합니다.
- Dayforce에서 관리하는 이벤트의 경우, 지급 정보(신용카드 번호 등), 비상 연락처 정보, 이벤트에서 식사 시간 요건 등을 수집할 수도 있습니다.
- Dayforce 플랫폼에서 계정을 만들면 사용자 이름 및 비밀번호와 같은 인증 자격 증명을 수집합니다.
- 콘테스트나 경품 행사에 참가할 경우, 당사는 귀하의 연락처 정보와 고용 관련 정보를 수집합니다.
- 귀하가 당사가 발송하는 이메일과 상호 작용할 때 당사는 귀하가 이메일을 열었는지 여부 등 귀하의 활동에 대한 정보를 자동으로 수집합니다.
- 귀하가 당사에 고객 후기를 게시할 수 있는 권한을 부여하면 귀하의 의견에 더해 사진이나 동영상도 수집합니다.
- 설문 조사에 응답하면 당사는 귀하의 연락처 정보와 당사 제품 및 서비스에 대한 귀하의 의견을 수집합니다.
- 소셜 미디어 플랫폼을 통해 당사와 소통할 때, 당사는 소셜 미디어 핸들이 포함된 연락처 정보를 수집합니다.
- 귀하가 고객 지원 센터에 문의하거나 당사의 영업 팀과 상담할 때 당사는 귀하를 인증하거나 귀하에 대해 더 잘 이해하기 위해 개인 정보와 음성 녹음 및 채팅 기록을 수집합니다.
- 당사는 사용자가 사무실을 방문할 때 사용자의 연락처 정보와 도착 및 출발 시간과 날짜 등 방문에 관한 세부 정보를 수집하며, 보안 카메라를 통해 사용자의 이미지를 촬영할 수도 있습니다.
- 또한 당사는 귀하가 당사와의 상호작용을 통해 제공하기로 선택한 기타 정보를 수집할 수도 있습니다.
제품 및 서비스 사용 시 자동으로
귀하가 당사 웹 사이트에 액세스하거나 Dayforce 모바일 애플리케이션을 포함한 당사 제품 및 서비스를 사용할 때 당사는 IP 주소 및 사용 관련 정보와 같은 귀하의 기기에 대한 개인 정보를 자동으로 수집합니다. 이를 위해 웹 비콘, 픽셀 및 쿠키와 같은 기술을 사용합니다. 자세한 내용은 Dayforce의 쿠키 정책을 참조하십시오.
또한 당사는 귀하가 Dayforce 플랫폼에서 계정을 만들 때 자격 증명과 같은 개인 정보를 수집합니다.
다른 출처에서 수집
Dayforce는 제3자로부터도 개인 정보를 취득합니다. 예:
- 다른 회사는 당사의 제품이나 서비스에 관심이 있을 것으로 생각되는 기업이나 개인의 연락처 정보 및 고용 관련 정보를 당사에 제공합니다.
- Dayforce는 제3자로부터 연락처 정보 및 기타 정보를 구매하여 마케팅 리드를 개발하고 고객 및 잠재 고객에게 맞춤 광고를 제공하기 위해 이미 보유하고 있는 정보와 결합합니다.
- 조직의 동료가 귀하가 당사의 제품이나 서비스에 관심이 있을 것으로 판단하여 귀하의 연락처 정보를 당사와 공유할 수 있습니다.
- Dayforce는 관련 법률이 허용하는 한 공개적으로 이용 가능한 출처에서 연락처 정보를 수집합니다.
고용주 고객으로부터 또는 고용주 고객을 대신하여
고용주가 Dayforce를 사용하여 인력을 관리하는 경우, 고용주는 귀하의 개인 정보를 Dayforce 제품 및 서비스에 제출하거나, 귀하의 개인 정보를 Dayforce와 공유하거나, 기타 방법으로 Dayforce 제품 및 서비스를 사용하여 귀하에 관한 데이터를 수집할 수 있습니다. 이 개인 정보는 고용주가 요청하는 서비스를 제공하기 위해서만 Dayforce에 의해 처리됩니다. Dayforce의 정보 처리에 대한 자세한 내용을 확인하려면 이 방침의 '서비스 제공업체로서의 Dayforce' 섹션으로 스크롤하거나 이동하십시오.
익명화된 데이터
또한 Dayforce는 관련 법률에서 허용하는 모든 목적으로 귀하를 개인적으로 식별하지 않는 익명화 및/또는 식별 정보가 제거된 데이터를 수집, 사용 및 공유합니다. 여기에는 새로운 제품이나 서비스를 개발하고, 연구를 용이하게 하며, 서비스의 속도, 정확성 및/또는 보안을 평가하는 데 도움이 되는 분석 목적으로 익명화된 데이터 및/또는 식별 정보가 제거된 데이터를 생성하는 것이 포함됩니다. Dayforce가 합법적인 비즈니스 목적을 지원하기 위해 개인 정보에서 식별 정보를 제거하는 경우, 당사는 해당 데이터에 식별 정보를 다시 추가하려고 시도하지 않습니다.
Dayforce가 관리하는 개인 정보를 사용하는 방법
Dayforce는 당사가 제어자 역할을 할 때 관리하는 개인 정보를 Dayforce의 합법적인 비즈니스 목적을 위해 사용합니다. 그러한 목적에는 다음이 포함됩니다.
- 비즈니스 관계를 발전시키고 유지하기 위해.
- 당사 웹 사이트와 애플리케이션 사용 시 귀하의 경험을 개인화하기 위해.
- Dayforce가 후원하는 이벤트를 계획하고 관리하기 위해.
- 마케팅 커뮤니케이션을 보내기 위해.
- Dayforce로부터 마케팅 커뮤니케이션을 수신하지 않으려면 모든 마케팅 이메일 하단에 제공된 '수신 거부' 링크를 클릭하거나 기본 설정 센터를 방문하여 옵트아웃할 수 있습니다.
- 맞춤형 커뮤니케이션을 제공하기 위해 사용자가 마케팅 커뮤니케이션과 상호 작용하는 방식을 이해하기 위해.
- 이벤트 초대, 만족도 설문 조사, 교육 및 제품 알림 등의 정보성 커뮤니케이션을 보내기 위해.
- 경품 행사 및 콘테스트를 진행하기 위해.
- 프로젝트, 서비스 및 청구와 같은 일반적인 비즈니스 관리와 관련하여 귀하와 소통하기 위해.
- 정보 시스템 및 구내에 대한 액세스 권한을 제공하기 위해.
- 연구, 개발, 분석 및 비즈니스 인텔리전스를 통해 제품, 서비스, 모바일 앱, 소프트웨어, 웹 사이트를 개발, 개선, 유지 관리하기 위해.
- 데이터 보호법, 정보 보안 요구 사항 및 기타 법적 요건을 준수하기 위해.
- 계약 고용 종료 이후를 포함하여 고객, Dayforce, 개인 및/또는 제3자와의 클레임 및 고객 간의 클레임을 관리하기 위해.
- Dayforce의 내부 운영을 관리하기 위해.
- 비즈니스 연락처의 문의 및 피드백에 응답하기 위해.
- 사기를 방지하기 위해.
- 내부 감사 또는 조사를 수행하기 위해.
- 재해 복구 및 비즈니스 연속성을 포함한 네트워크 보안을 관리하기 위해
- 고객 후기를 게시하기 위해.
- 제품 및 서비스에 관심이 있을 수 있는 사람 그룹에 타겟팅 광고를 표시하기 위해.
당사가 서비스 제공업체로 간주될 때 개인 정보를 처리하는 방법에 대한 자세한 내용을 확인하려면 이 개인정보 처리방침의 '서비스 제공업체로서의 Dayforce' 섹션으로 스크롤하거나 이동하십시오.
법적 근거
상황과 관련 법률에 따라 Dayforce는 귀하의 동의 획득, 계약 이행, 법적 의무 준수, 귀하 또는 타인의 중대한 이익 보호, 공익을 위한 업무 수행 또는 기타 합법적인 이익 등 여러 가지 합법적인 근거에 따라 개인 정보를 처리합니다. 유럽 및 기타 허용되는 관할권에서는 사기 방지, 네트워크 보안, 제품 문제 해결, Dayforce 이벤트 기획 및 관리, 서비스 개발 및 개선, 정보 전달 및 일부 직접 마케팅을 위해 '정당한 이익'에 의존합니다.
Dayforce가 관리하는 개인 정보를 공개하는 방법
Dayforce가 제어자 역할을 할 때 개인 정보를 공개하는 방법은 다음과 같습니다.
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개인 정보 분류 |
정보 출처 |
수집 및 사용 목적 |
제3자에게 공개 |
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식별자 및 연락처 정보
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고객 기록 및 거래 세부 정보
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인터넷 또는 네트워크 활동
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이러한 기술에 대한 자세한 내용은 Dayforce의 쿠키 정책을 참조하십시오. |
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오디오, 전자 및 시각 정보
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직업 또는 고용 관련 정보
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개인 정보를 통해 추론된 정보
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당사가 서비스 제공업체로 간주될 때 개인 정보를 처리하는 방법에 대한 자세한 내용을 확인하려면 이 개인정보 처리방침의 '서비스 제공업체로서의 Dayforce' 섹션으로 스크롤하거나 이동하십시오.
권리, 재산 또는 안전 보호
당사는 합리적으로 불법이라고 판단되는 활동이나 불법 활동에 대한 수사에 도움이 될 것으로 합리적으로 판단되는 활동을 법 집행 기관 또는 적절한 정부 기관에 신고할 수 있습니다. 또한 당사는 단독 판단에 따라 귀하가 당사의 정책을 위반했거나, 귀하의 개인 정보 공개가 Dayforce 또는 타인의 권리, 재산 또는 안전을 보호하는 데 도움이 된다고 판단하는 경우 법 집행 기관에 귀하의 개인 정보를 공개할 권리를 보유합니다.
법적 절차
당사는 합리적으로 불법이라고 판단되거나 불법 활동에 대한 법 집행 기관의 수사에 도움이 될 것으로 판단되는 개인 정보를 공개할 수 있습니다. 여기에는 소환장, 법원 명령, 기타 법적 절차에 대응하기 위해 또는 당사에 제기되었거나 제기될 수 있다고 판단되는 법적 청구로부터 방어하거나 귀하, Dayforce, 당사 고객 또는 기타 관계자의 권리, 재산 또는 안전을 보호하기 위해 필요하다는 판단 하에 법 집행 기관, 정부 기관 또는 제3자에게 귀하의 개인 정보를 공개하는 것이 포함됩니다.
분석 및 마케팅 목적의 제3자 공유
당사는 최종 사용자가 당사의 웹 사이트와 웹 및 모바일 애플리케이션을 사용하고 이와 상호 작용하는 방식을 파악하기 위해 Google Analytics 및 기타 유사한 서비스와 같은 제3자 서비스를 이용합니다. 당사는 쿠키 및 이와 유사한 기술을 통해 자체 웹 사이트에서 수집한 정보를 제3자 플랫폼에서 당사 제품 및 서비스 광고를 표시하기 위해 미디어 대행사에 공개합니다. 쿠키 및 기타 추적기를 통해 기기 정보와 인터넷 활동을 제3자에게 공개하는 것은 일부 미국 주법에 따라 '공유'로 간주될 수 있습니다. 쿠키 기본 설정 센터를 방문하여 이 공유를 옵트아웃할 수 있습니다.
당사는 고용주 고객의 허락이 없는 한 웹 및 모바일 애플리케이션에서 수집한 정보를 그러한 미디어 대행사에 공개하거나 마케팅 목적으로 해당 데이터를 사용하지 않습니다.
공개 추적 금지
추적 금지(DNT)는 일부 웹 사이트의 온라인 추적 활동을 옵트아웃하기 위해 귀하가 브라우저에서 지정할 수 있는 기본 설정입니다. Dayforce는 관련 법률에 의해 요구되는 경우 DNT 및 GPC(Global Privacy Control) 신호에 응답합니다.
타사 웹 사이트
당사의 웹 사이트, 이메일 또는 당사의 애플리케이션은 제3자의 웹 사이트로 연결될 수 있습니다. 또한 제3자의 웹 사이트나 이메일이 당사의 웹 사이트로 연결될 수도 있습니다. 당사는 제3자의 콘텐츠 또는 개인 정보 보호 관행에 대해 책임을 지지 않으며, 제3자가 수집한 개인 정보에는 Dayforce의 개인정보 처리방침이 적용되지 않습니다. 개인 정보를 제3자에게 전송하기 전에 해당 웹 사이트의 개인정보 처리방침을 읽어보시기 바랍니다.
또한 당사는 당사가 공유하도록 귀하가 지시하거나 승인한 모든 정보를 공유할 수 있습니다.
서비스 제공업체로서의 Dayforce
위에서 언급한 바와 같이, Dayforce는 조직이 인력을 관리할 수 있도록 제품 및 관련 서비스를 제공합니다. 당사가 고용주를 대신하여 데이터를 처리하는 방법을 설명하기 전에 다음과 같이 주의해야 할 몇 가지 중요한 정보가 있습니다.
- 고용주를 위한 서비스 제공업체로서 Dayforce는 고용주를 대신하여 과거, 현재, 잠재적 직원(이하 '직원' 또는 '개인')에 대한 데이터를 정기적으로 처리합니다. Dayforce의 고용주 고객은 적절한 동의를 얻거나 귀하의 개인 정보를 처리할 때 활용할 수 있는 기타 법적 근거를 식별할 책임이 있으며, 여기에는 고용주가 Dayforce를 사용하여 귀하의 개인 정보를 대신 처리하는 경우도 포함됩니다.
- Dayforce는 지문과 같은 생체 인식 기술을 활용하는 시간 기록 장치에서 수집된 시간 및 근태 관련 정보를 귀하의 고용주를 대신하여 처리할 수 있습니다. 당사의 개인 정보 보호 관행에 대해 자세히 알아보려면 Dayforce의 생체 인식 관련 정책을 참조하십시오.
- 귀하가 당사의 제품, 서비스 및 모바일 애플리케이션을 사용할 때, Dayforce는 해당 개인 정보가 사용 및 공개되는 방법을 파악하기 위해 제어자로서 개인 정보를 수집할 수 있습니다. Dayforce가 자체적으로 관리하는 개인 정보를 사용하는 방법 및 Dayforce가 자체적으로 관리하는 개인 정보를 공개하는 방법을 참조하십시오.
당사가 고용주를 대신하여 데이터를 처리하는 방법
Dayforce는 고용주 고객과 그 직원들이 Dayforce의 서비스 제공과 관련해 정확하고 완전한 최신 상태의 개인 정보를 Dayforce에 제공할 것으로 믿습니다. 직원은 정기적으로 본인의 기록을 검토하고 적절히 업데이트하거나 고용주에게 오류를 즉시 통지하도록 요청됩니다. Dayforce에 문의하여 기록을 업데이트하거나 변경하고자 하는 직원은 이러한 요청을 처리할 책임이 있는 고용주의 안내를 받습니다.
Dayforce는 서비스 제공업체와 개인 정보를 공유하여 고용주에게 제품 또는 서비스를 제공하도록 지원할 수 있습니다. 당사는 이러한 전송을 수행할 때 해당 서비스 제공업체와 적절한 계약상의 보호 조치를 마련합니다. 서비스 제공업체의 의무 이행에 대한 Dayforce의 책임은 Dayforce와 고용주 간의 계약에 명시되어 있습니다.
또한 Dayforce는 고용주 고객의 지시에 따라 기타 제3자(예: 은행, 정부 세무 기관, 혜택 제공 기관)와 개인 정보를 공유할 수 있습니다. 고용주가 귀하의 개인 정보를 액세스하고 공유할 수 있는 기능을 활성화하는 경우, 당사는 귀하를 대신하여 귀하의 지시에 따라 해당 정보를 공유할 수 있습니다.
또한 Dayforce는 법률에 의해 요구되는 경우 법률 집행 기관 또는 기타 정부 당국에 개인 정보를 공개할 수 있습니다. Dayforce가 자산 또는 그 일부를 판매 또는 처분하는 경우, Dayforce는 판매나 매각 및 해당하는 경우 통합적인 활동을 지원하기 위한 목적으로 해당 비즈니스 거래와 관련된 회사에 개인 정보를 공개할 수 있습니다. Dayforce는 이러한 유형의 거래에서 적절한 개인 정보의 보호를 요구합니다.
- Dayforce는 귀하의 고용주가 귀하를 통해 또는 귀하와 관련해 서비스에서 수집하는 귀하의 개인 정보나 고용주가 서비스를 통해 제공할 수 있는 개인 정보를 처리합니다. 예:
- 개인 정보(예: 이름, 생년월일, 주민등록번호, 운전면허증 번호/주 ID, 여권 번호, 결혼 여부, 서명, 사진)
- 보호 대상 분류 특성(예: 연령, 성별, 인종, 민족, 신체적 또는 정신적 장애)
- 상세 연락처(예: 우편 주소, 전화번호, 이메일 주소)
- 재무 정보(예: 급여, 은행 계좌 세부 정보, 법인 카드 사용, 직원복지)
- 성과 정보(예: 평가, 성과 평가, 징계 기록, 교육 기록, 기술 및 경력 세부 정보, 결근 기록)
- 친인척 및 기타 개인에 관한 정보(예: 비상 연락처, 피부양자 정보, 생명 보험 수혜자)
- 건강 관련 정보(예: 직원복지 프로그램, 보험, 병가 관련 정보)
- Dayforce 모바일 앱을 사용하는 경우 음성 명령 및 사진
국가 간 이전
귀하의 개인 정보가 퀘벡 주에서 발생한 경우, 처리를 위해 퀘벡 주 외부로 전송될 수 있습니다. 이 경우, 당사는 귀하의 정보가 퀘벡 주 개인정보 보호법의 요구 사항에 따라 보호되도록 합니다.
Dayforce는 유럽 연합 집행 위원회에서 만든 적정성 평가를 활용하여 유럽 연합에 적절한 데이터 보호 방식을 적용면서 국가 간에 개인 정보를 이전합니다. 또한 유럽 연합 및 스위스에서 다른 국가로 개인 정보를 이전하는 데 표준 계약 조항(SCC, Standard Contractual Clauses)을 활용합니다.
EU-미국 및 스위스-미국 데이터 보호 프레임워크
Dayforce US, Inc.는 미국 상무부에서 규정한 EU-미국 데이터 보호 프레임워크(EU-미국 DPF), EU-미국 DPF에 대한 영국 확장, 스위스-미국 데이터 보호 프레임워크(스위스-미국 DPF)를 준수합니다. Dayforce는 EU-미국 DPF에 의거하여 유럽 연합으로부터 수령한 개인 정보 및 EU-미국 DPF에 대한 영국 확장에 의거하여 영국 및 지브롤터로부터 수령한 개인 정보의 처리와 관련하여 EU-미국 데이터 보호 프레임워크 원칙(EU-미국 DPF 원칙)을 준수함을 미국 상무부로부터 인증받았습니다. 또한 Dayforce는 EU, 스위스 및 영국에서 다른 국가로 개인 정보를 전송할 때 SCC 및 SCC에 대한 영국 부칙을 활용합니다.
데이터 보호 프레임워크(DPF) 프로그램에 대해 자세히 알아보고 Dayforce의 인증을 확인하려면 https://www.dataprivacyframework.gov/ 페이지를 방문하십시오.
개인 정보 보호 방법
Dayforce는 개인 정보를 보호하는 정책 및 절차를 시행하고 있습니다. Dayforce는 처리하는 개인 정보의 민감성에 적합한 인정받은 업계 표준 보안 장치를 사용합니다. Dayforce는 정기적으로 보안 정책 및 절차를 검토하고 그 적절성을 유지하기 위해 필요한 경우 업데이트를 실시합니다. Dayforce는 개인 정보의 분실, 도난, 무단 액세스, 수집, 사용, 공개, 복사, 수정, 폐기 및 파기 등의 위험으로부터 개인 정보를 보호하기 위해 합리적인 보안 조치를 취합니다. 보호 방법에는 물리적 조치, 조직적 조치, 기술적 조치 등이 있습니다. Dayforce는 개인 정보를 전송하는 모든 제3자에게 개인 정보 보호를 위해 관련 법률 및 표준에 따라 적절한 보안 장치를 유지하도록 요구합니다. 법률에 따라 Dayforce가 귀하의 개인 정보 침해 사실을 귀하에게 통지해야 하는 경우, 당사는 법률이 허용하는 경우 전자적 방식, 서면 또는 전화로 귀하에게 통지합니다.
개인 정보 보유
Dayforce는 개인 정보를 수집한 목적을 달성하는 데 필요한 기간 동안 또는 법적, 사기 및 보안 의무를 준수하는 데 필요한 기간 동안만 개인 정보를 보유합니다. 그 후 Dayforce는 개인 정보를 안전하게 삭제합니다. 기술적인 이유로 당사 시스템에서 개인 정보를 완전히 삭제할 수 없는 경우, 해당 데이터가 더 이상 사용되지 않도록 적절한 조치를 취할 것입니다.
권리 행사 방법
Dayforce가 제어자 역할을 하는 귀하의 개인 정보( Dayforce가 고용주 고객을 대신하여 처리하는 것이 아니라 자체 목적을 위해 처리하는 개인 정보)의 경우, Dayforce는 정보가 사용되는 목적을 달성하는 데 필요한 만큼 개인 정보를 정확하고 완전한 최신 상태로 유지하기 위해 합리적인 노력을 기울입니다. Dayforce가 법률에 따라 액세스를 금지할 수 있도록 허가를 획득하거나 그러한 요구를 받지 않은 한, 귀하는 이 개인 정보를 조회하고 필요한 경우 업데이트 및 수정할 수 있습니다. 귀하가 속하는 관할권에 따라, 이 개인 정보의 삭제를 요청할 권리, Dayforce가 이 개인 정보를 처리하는 행위를 제한하거나 이에 반대할 수 있는 권리 또는 이 개인 정보를 다른 조직으로 전송할 권리와 같은 추가적인 권리를 보유할 수 있습니다.
이 양식을 사용하여 이러한 권리에 대한 요청을 제출할 수 있습니다.
법에서 요구하는 바에 따라 신원 증명이 필요할 수 있습니다. 당사는 전화 또는 이메일을 통해 귀하의 신원을 확인할 수 있습니다. 요청에 따라 귀하의 이름과 연락처 정보 등의 정보를 요청할 수 있습니다. 또한 귀하의 신원을 확인하는 서명된 신고서를 제출하도록 요청할 수도 있습니다. 특정 상황에서는 귀하를 대신하여 요청을 제출할 권한 있는 대리인을 지정할 수 있습니다. 당사는 귀하를 대신하여 요청을 제출할 수 있는 권한을 권한 있는 대리인에게 제공했다는 확인을 요구합니다.
귀하가 이러한 권리를 행사하는 경우, 당사는 귀하를 차별하거나 귀하에게 서비스를 거부하거나 다른 품질의 서비스를 제공하지 않습니다. 개인은 우려 사항을 제기하거나 불만을 제기할 수 있습니다. Dayforce는 모든 불만 사항을 조사하고 문제를 해결하기 위해 적절한 조치를 취합니다.
고용주 또는 장래 고용주를 대신하여 Dayforce가 처리하는 개인 정보와 관련된 데이터 권리를 행사하려면 고용주 또는 장래 고용주에게 직접 문의하십시오.
Dayforce에 문의하는 방법 및 분쟁 해결 메커니즘
당사의 개인 정보 취급에 관한 문의나 불만 사항이 있는 경우, 다음 연락처로 Dayforce에 문의하시기 바랍니다.
Chief Privacy Officer Dayforce US, Inc. 3311 E. Old Shakopee Road Bloomington, MN 55425 이메일: privacy@dayforce.com
해결되지 않은 문제가 있는 경우 현지 개인 정보 보호 규제 당국에 문의하실 수 있습니다.
EU-미국 DPF, EU-미국 DPF에 대한 영국 확장 및 스위스-미국 DPF를 준수하여, Dayforce는 EU-미국 DPF, EU-미국 DPF에 대한 영국 확장 및 스위스-미국 DPF에 의거하여 수신하는 개인 데이터에 대한 Dayforce의 취급과 관련하여 해결되지 않은 불만 사항에 대해 EU 데이터 보호 당국(DPA), 영국 정보 위원회 사무소(ICO) 및 지브롤터 규제 당국(GRA), 스위스 연방 정보 위원회(FDPIC)가 설립한 패널의 각 조언에 협력하고 이를 준수할 것을 약속합니다. 특정 상황에서 귀하는 구속력 있는 중재를 요청할 수 있습니다. 자세한 내용을 확인하려면 https://www.dataprivacyframework.gov/s/article/ANNEX-I-introduction-dpf?tabset-35584=2 페이지를 방문하십시오. 연방 거래 위원회는 Dayforce의 EU-미국 데이터 보호 프레임워크(EU-미국 DPF), EU-미국 DPF에 대한 영국 확장 및 스위스-미국 데이터 보호 프레임워크(스위스-미국 DPF) 준수를 관할합니다.