Dayforce – Nutzungsbedingungen

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2025-11-06
Dayforce – Nutzungsbedingungen

Aktualisiert am 16. Oktober 2025

Allgemeine Informationen

Diese Bedingungen regeln den Zugang zu und die Nutzung der Dayforce („Dayforce“, „wir“, „unser“ oder „uns“) Web- und Mobilanwendung und der Dienstleistungen (zusammen die „Anwendung“) durch die Nutzer der Anwendung (zusammen „Sie“ oder „Ihr“). Wir können diese Bedingungen von Zeit zu Zeit nach unserem alleinigen Ermessen überarbeiten, auch um Änderungen des geltenden Rechts zu berücksichtigen. BITTE REGELMÄSSIG ÜBERPRÜFEN, UM EVENTUELLE ÄNDERUNGEN ANZUZEIGEN. Indem Sie diese Anwendung weiterhin nutzen, stimmen Sie den vorliegenden Nutzungsbedingungen und den Regelungen Ihres Arbeitgebers zu. Die vorliegenden Bedingungen gelten zusätzlich zu der zwischen Ihrem Arbeitgeber und Dayforce geschlossenen Dienstleistungsvereinbarung. Diese Dienstleistungsvereinbarung wird nicht durch die vorliegende Vereinbarung ersetzt.

Zugriff

Um auf diese Anwendung zugreifen zu können, müssen Sie sich mit Ihrer Benutzer-ID und Ihrem Passwort anmelden. Sie sind für die Geheimhaltung Ihrer Benutzer-ID und Ihres Passworts sowie für alle Aktivitäten, die unter Ihrer Benutzer-ID stattfinden, selbst verantwortlich. Sie sind verpflichtet, Ihren Arbeitgeber unverzüglich über jede unbefugte oder vermutete unbefugte Nutzung Ihrer Benutzer-ID oder andere Sicherheitsverstöße zu informieren.

Nutzungsbeschränkungen

Sie verpflichten sich, die Anwendung oder ihre unterstützten Webkomponenten nicht für Zwecke zu verwenden, die gegen geltende lokale, regionale, nationale oder internationale Gesetze oder Bestimmungen verstoßen. Solche verbotenen Handlungen umfassen unter anderem:

  • die Beschädigung, Unbrauchbarmachung, Beeinträchtigung, Überlastung oder sonstige Störung der Anwendung bzw. der Server oder Netzwerke von Dayforce;
  • die Störung einer anderen Partei bei der Nutzung der Anwendung;
  • den Versuch, sich unbefugten Zugang zur Anwendung zu verschaffen, sei es durch Hackerangriffe, Passworterschleichung oder auf andere Weise;
  • das unbefugte Abrufen oder Ändern von Daten, die innerhalb der Anwendung gespeichert sind, einschließlich personenbezogener Daten anderer Benutzer;
  • die Nutzung der Anwendung in einer Weise, die schädlich, bedrohlich, missbräuchlich, belästigend, unrechtmäßig, unanständig, verleumderisch, diskriminierend, unehrerbietig, gewalttätig oder zu Gewalt aufrufend, aufrührerisch oder anderweitig anstößig ist;
  • den Versuch, sich innerhalb der Anwendung als eine andere Person oder Einrichtung auszugeben; und
  • die Nutzung der Anwendung in einer Art und Weise, die gegen diese Bedingungen verstößt oder nicht genehmigt wurde, einschließlich durch Ihren Arbeitgeber.

Haftungsbeschränkung

IM GRÖSSTMÖGLICHEN DURCH DAS GESETZ ZULÄSSIGEN UMFANG haften Dayforce und seine verbundenen Unternehmen nicht für Schäden, die Sie erleiden und die sich in irgendeiner Weise ergeben aus (i) dem Zugriff auf die Anwendung oder deren Nutzung, unabhängig davon, ob ein solcher Zugriff oder eine solche Nutzung autorisiert oder unautorisiert ist, (ii) dem Versuch, auf die Anwendung zuzugreifen oder sie zu nutzen, (iii) der Unfähigkeit, auf die Anwendung zuzugreifen oder sie zu nutzen, (iv) einer Verletzung der Sicherheit im Zusammenhang mit der Übertragung von Informationen über das Internet, (v) dem Vertrauen auf die Anwendung, selbst wenn Dayforce auf die Möglichkeit solcher Schäden hingewiesen wurde. Diese Haftungsbeschränkung erstreckt sich auf Ansprüche auf direkte Schäden sowie auf zufällige, besondere, kompensatorische, indirekte, Straf- oder Folgeschäden (insbesondere u. a. entgangene Gewinne oder Schäden durch Geschäftsunterbrechung, Verlust von Informationen, Programmen oder anderen Daten) und untersagt diese. SIE VERSTEHEN UND ERKLÄREN SICH DAMIT EINVERSTANDEN, DASS DIE NUTZUNG DER ANWENDUNG NACH IHREM EIGENEN ERMESSEN UND AUF IHR EIGENES RISIKO ERFOLGT UND SIE ALLEIN FÜR SÄMTLICHE SCHÄDEN IM ZUSAMMENHANG MIT DER ANWENDUNG VERANTWORTLICH SIND, EINSCHLIESSLICH DES VERLUSTS ODER DER BESCHÄDIGUNG IHRES COMPUTERSYSTEMS ODER MOBILEN GERÄTS.

Gewährleistungsausschluss

SOWEIT GESETZLICH ZULÄSSIG WERDEN DIE ANWENDUNG UND DIE UNTERSTÜTZENDE SOFTWARE IN DER VORLIEGENDEN FORM BEREITGESTELLT; DIE NUTZUNG ERFOLGT AUF EIGENES RISIKO UND OHNE JEGLICHE GEWÄHRLEISTUNGEN. WIR BIETEN KEINE GEWÄHRLEISTUNGEN, ANSPRÜCHE ODER ZUSICHERUNGEN UND LEHNEN IN BEZUG AUF DIE ANWENDUNG UND DIE UNTERSTÜTZENDE SOFTWARE AUSDRÜCKLICH ALLE GEWÄHRLEISTUNGEN JEGLICHER ART AB, SEI ES AUSDRÜCKLICH, STILLSCHWEIGEND ODER GESETZLICH, INSBESONDERE GEWÄHRLEISTUNGEN ODER BEDINGUNGEN BEZÜGLICH QUALITÄT, LEISTUNG, NICHTVERLETZUNG VON RECHTEN DRITTER, HANDELSÜBLICHKEIT ODER EIGNUNG FÜR EINEN BESTIMMTEN ZWECK. FERNER BIETEN WIR KEINE GEWÄHRLEISTUNG ODER ZUSICHERUNG, DASS DIE ANWENDUNG UND DIE UNTERSTÜTZENDE SOFTWARE SOWIE ALLE DATEN ODER ANDEREN INHALTE, DIE SIE IN DIE ANWENDUNG EINGEBEN ODER HOCHLADEN, STETS VERFÜGBAR, ZUGÄNGLICH, UNUNTERBROCHEN, ZEITGERECHT, SICHER, PRÄZISE, VOLLSTÄNDIG UND FEHLERFREI SIND ODER OHNE PAKETVERLUST FUNKTIONIEREN; WIR GEWÄHRLEISTEN WEDER EINE VERBINDUNG ODER ÜBERTRAGUNG IM INTERNET NOCH DIE QUALITÄT DER ÜBER DIE SOFTWARE GETÄTIGTEN ANRUFE.

Geheimhaltung

Bei der Nutzung der Anwendung haben Sie möglicherweise Zugang zu Ihren oder unseren vertraulichen Informationen. Vertrauliche Informationen sind (a) alle schriftlichen Informationen, Materialien und sonstigen Unterlagen, die nicht allgemein öffentlich zugänglich sind, und (b) alle sonstigen Informationen, die als vertraulich oder geschützt bezeichnet werden oder die eine vernünftige Person aufgrund der Art der Informationen eindeutig als vertrauliche Informationen verstehen würde. In Bezug auf unsere vertraulichen Informationen werden Sie diese: (a) nur für den beabsichtigten Zweck verwenden; (b) nicht an andere weitergeben; und (c) gegen unbefugte Nutzung und Offenlegung genauso sorgfältig schützen wie Ihre eigenen ähnlichen Informationen, wobei Sie zumindest ein angemessenes Maß an Sorgfalt anwenden.

Geistiges Eigentum

Die Anwendung ist Eigentum von Dayforce oder, falls zutreffend, das seiner Lizenzgeber oder eines Dritten. Sie sind nicht berechtigt, die Anwendung zu verändern, zu kopieren, zu verbreiten, zu übertragen, auszustellen, zu veröffentlichen, zu speichern, zu vertreiben, zu verkaufen, zu lizenzieren, zu vermieten, abgeleitete Werke zu erstellen oder die Anwendung in sonstiger Weise in nicht genehmigter Weise zu nutzen. Ihre Nutzung der Anwendung berechtigt Sie nicht zu einer unbefugten Nutzung der Anwendung. Sie erklären sich damit einverstanden, dass Sie keine Eigentumsrechte an der Anwendung erwerben. Dayforce gewährt keine ausdrücklichen oder stillschweigenden Lizenzen für sein geistiges Eigentum oder das seiner Lizenzgeber, es sei denn, dies ist ausdrücklich in diesen Bedingungen oder in schriftlicher Form von Dayforce gestattet, einschließlich der Bedingungen zwischen Dayforce und Ihrem Arbeitgeber.

Sie sind nicht berechtigt, Marken, Logos und Dienstleistungsmarken, die in der Anwendung erscheinen, ohne die vorherige schriftliche Zustimmung von Dayforce oder einer anderen Partei, die Eigentümer der Marke ist, zu verwenden, wobei diese Zustimmung von Dayforce oder einem solchen Dritten nach eigenem Ermessen verweigert werden kann. Dayforce ist eine eingetragene Marke von Dayforce. Alle Rechte vorbehalten. Namen und Logos der in dieser Anwendung/diesem Dienst erwähnten Produkte anderer Unternehmen sind Marken ihrer jeweiligen Eigentümer.

Net Promoter, NPS und entsprechende NPS-Emoticons sind in den USA eingetragene Marken und Net Promoter Score und Net Promoter System sind Dienstleistungsmarken von Bain & Company, Inc., Satmetrix Systems, Inc. und Fred Reichheld.

Ansprüche wegen Urheberrechtsverletzung

Gemäß dem Digital Millenium Copyright Act (17 U.S.C. § 512) können Sie Dayforce per E-Mail-Adresse oder Post benachrichtigen, wenn Sie der Meinung sind, dass Arbeiten, die in der Anwendung veröffentlicht wurden, Ihre Arbeit(en) als Urheberrechtsinhaber verletzen, wie unten beschrieben. Damit die Mitteilung wirksam ist, müssen Sie die folgenden Informationen angeben:

  • Ihr vollständiger Name und, falls Sie im Namen einer Organisation handeln, Ihre Rolle;
  • Ihre Kontaktdaten wie Adresse, Telefonnummer und E-Mail-Adresse;
  • Eine physische oder elektronische Unterschrift einer Person, die befugt ist, im Namen des Urheberrechtsinhabers zu handeln;
  • Identifizierung des oder der urheberrechtlich geschützten Arbeiten;
  • Der spezifische Standort der urheberrechtlich geschützten Arbeiten;
  • Datum und Zeit des letzten Zugriffs oder Betrachtens der urheberrechtlich geschützten Arbeiten;
  • Eine Erklärung, dass Sie in gutem Glauben der Ansicht sind, dass die Veröffentlichungen oder Verwendung der Arbeit nicht durch den Urheberrechtsinhaber, seinen Vertreter oder das Gesetz autorisiert ist; und
  • Eine Erklärung, dass die Informationen in der Mitteilung korrekt sind, dass Sie unter Meineid aussagen, dass Sie der Urheberrechtsinhaber sind oder befugt sind, im Namen des Urheberrechtsinhabers zu handeln.

Mitteilungen sind zu richten an:

Allgemeine Bestimmungen

Alle Bestimmungen dieser Bedingungen, die in irgendeinem Land nicht durchsetzbar sind, gelten in einem solchen Land nur in dem gesetzlich zulässigen Ausmaß; die übrigen Bestimmungen bleiben davon unberührt und werden durch eine solche Undurchsetzbarkeit nicht ungültig oder außer Kraft gesetzt.

Diese Bedingungen unterliegen den Gesetzen des US-Bundesstaates Minnesota und den geltenden Bundesgesetzen, ungeachtet der Bestimmungen des Kollisionsrechts. Sie erklären sich damit einverstanden, dass alle Verfahren, die sich auf die Anwendung und den Gegenstand dieser Nutzungsbedingungen beziehen, vor den Gerichten des Bundesstaates Minnesota oder den Bundesbezirksgerichten mit Sitz in Minnesota verhandelt werden, wobei diese Gerichte die ausschließliche Zuständigkeit für diesen Zweck haben. Alle Ansprüche oder Streitigkeiten im Zusammenhang mit der Anwendung oder diesen Bedingungen sowie alle rechtlichen Hinweise auf der Anwendung müssen innerhalb eines (1) Jahres nach Entstehen des Anspruchs (bei mehreren Ansprüchen ab dem Datum des Entstehens des ersten Anspruchs) geltend gemacht werden, andernfalls wird auf sie verzichtet und sie sind für immer ausgeschlossen.