HR-17874 Mise à jour de la fonction Administration des RH > Raison de la situation d’emploi pour rendre le champ Code de référence obligatoire. Important : si vous avez des dossiers de raison de statut d’emploi avec des champs Code de référence vides, l’application vous demandera d’entrer des valeurs pour ces dossiers la prochaine fois que vous tenterez d’enregistrer quelque chose dans Administration des RH > Raison de la situation d’emploi. | |
HR-32707, HR-32708, HR-34815 Ajout de la capacité de configurer si Dayforce applique des règles de mappage de données aux données historiques. Pour prendre en charge cette fonctionnalité, la case à cocher Appliquer le mappage des données historiquement a été ajoutée au volet Admin. RH > Règles de mappage des données d’employé : Important : si vous cochez la case Activer l’option « Appliquer le mappage des données de manière historique », Dayforce peut qualifier et mettre à jour les valeurs depuis le début du dossier de l’employé. Des paiements rétroactifs et des modifications aux renseignements de feuilles de temps déjà soumis pourraient se produire. Si vous cochez cette case, vos règles de mappage des données s’appliquent aux données passées (en fonction des dates du nouveau renseignement et du renseignement existant) ainsi qu’aux données actuelles et futures. En décochant cette case, vous vous assurez que toutes vos règles de mappage de données ne s’appliquent qu’aux données actuelles et futures. Consultez la section Aperçu du mappage des données 2.0 dans le Guide de l’administration des RH. | |
TAL-60583 Ajout de la capacité de recherche la liste des groupes existants dans Dayforce. Pour prendre en charge cette mise à jour, nous avons ajouté un champ de recherche au panneau latéral de la fonction Administration des RH > Groupes. Vous pouvez entrer tout ou partie du nom d’un groupe dans ce champ pour le retrouver rapidement dans la liste. |