Zielbonusüberschreibungen für den Arbeitnehmerplan konfigurieren

Vergütungsleitfaden

Version
R2024.1.1
Zielbonusüberschreibungen für den Arbeitnehmerplan konfigurieren

In der Registerkarte Zielbonusüberschreibungen von Vergütungsadministration > Vergütungsplan-Administration können Sie neue Zielbonuswerte hinzufügen oder den im Vergütungsplan für Arbeitnehmer konfigurierten Zielbonus überschreiben.

Hinweis: Der im Arbeitnehmerprofil definierte Wert Zielbonusüberschreibung (%) wird nicht für die Berechnung des Zielbonusprozentsatzes in Vergütungsplänen verwendet.

So konfigurieren Sie die Zielbonusüberschreibung für Arbeitnehmer in Vergütungsplänen:

  1. Gehen Sie zu Vergütungsverwaltung > Vergütungsplan-Administration und klicken Sie auf die Registerkarte Zielbonusüberschreibungen.
  2. Klicken Sie im ToolStrip der Registerkarte auf Hinzufügen.
  3. Klicken Sie in der Registerkarte Arbeitnehmer auswählen des Assistenten Hinzufügen auf Hinzufügen.
  4. Im Dialogfeld Suchen:
    1. Verwenden Sie die verfügbaren Filter, um die erforderlichen Arbeitnehmer zu finden.
    2. Aktivieren Sie das Kontrollkästchen neben jedem Arbeitnehmer, den Sie hinzufügen möchten.
    3. Klicken Sie auf Hinzufügen, um die Arbeitnehmer in die Liste Ausgewählte Arbeitnehmer zu verschieben.
    4. Klicken Sie auf Auswählen.
  5. Klicken Sie im Assistenten Hinzufügen auf Weiter.
  6. Gehen Sie in jedem Feld wie folgt vor:
    • Vergütungsplan: Wählen Sie den Vergütungsplan aus, für den Sie den Prozentsatz oder Betrag der Zielbonusüberschreibung hinzufügen möchten.
    • Zielbonusüberschreibung (%) oder Zielbonusüberschreibung (Währung): Geben Sie den Prozentsatz oder den Betrag der Zielbonusüberschreibung ein, die Sie für den Arbeitnehmer verwenden möchten. Dieses Feld zeigt basierend auf dem Gültigkeitsdatumsdatensatz des ausgewählten Vergütungsplans (%) oder (Währung).
    • Gültig ab: Standardmäßig wird das aktuelle Datum als Startdatum für die Zielbonusüberschreibung angezeigt. Verwenden Sie den Kalender, um bei Bedarf ein anderes „Gültig ab“-Datum auszuwählen.
    • Gültig bis: (Optional) Verwenden Sie den Kalender, um ein Enddatum für die Zielbonusüberschreibung auszuwählen.
  7. Klicken Sie auf Fertigstellen. Der Zielbonus wird der Registerkarte Zielbonus für die ausgewählten Arbeitnehmer hinzugefügt.
  8. Klicken Sie auf Speichern.