Bevor Sie beginnen: Manager füllen Arbeitsblätter für ihre eigenen direkt unterstellten Arbeitnehmer auf dieselbe Weise aus wie Arbeitsblätter für Frontline Manager. Weitere Informationen finden Sie unter Managererfahrung.
Leitende Manager sind Benutzer, die andere Manager mit direkt unterstellten Arbeitnehmern direkt verwalten. Neben dem Abschluss ihrer eigenen Budgetzuweisungen sind leitende Manager auch für die Überwachung und Genehmigung der Arbeitsblätter verantwortlich, die ihren direkt unterstellten Arbeitnehmern zugewiesen sind.
Wenn leitende Manager zur Funktion „Vergütung“ gehen, zeigt Dayforce eine Zusammenfassung aller Vergütungszyklen der aktuellen Periode an, denen sie zugewiesen sind. Neben dem Namen des Vergütungszyklus zeigt Dayforce grundlegende Details für den Vergütungszyklus an, darunter den Status (z. B. „Nicht begonnen“ oder „In Bearbeitung“), den Vergütungstyp und Budgetinformationen.
Diese Übersichtsseite wird sowohl für Frontline Manager als auch für leitende Manager identisch angezeigt. Wenn Sie jedoch einen Vergütungszyklus auswählen, zeigt Dayforce die Registerkarte Meine Organisation im Ausklappfenster „Vergütungszyklus“ an.
Weitere Informationen finden Sie unter Übersicht über die Registerkarte „Meine Organisation“.
Leitende Manager haben im Bereich „Vergütung“ folgende Möglichkeiten: