Leistungsbewertungen in Vergütungsarbeitsblättern

Vergütungsleitfaden

Version
R2025.1.1
ft:lastEdition
2025-09-30
Leistungsbewertungen in Vergütungsarbeitsblättern

Je nachdem, wie der Zyklus konfiguriert ist, wird in Vergütungsübersichten eines der folgenden Elemente in der Spalte Leistungsbewertung angezeigt:

  • N/A: Wenn der Vergütungszyklus so konfiguriert wurde, dass Performancebewertungen nicht einbezogen werden, wird in der Spalte Performancebewertung die Option N/A angezeigt.
  • Bewertungswert oder Link zum Beurteilungsformular: Wenn der Vergütungszyklus so konfiguriert wurde, dass Bewertungen aus Beurteilungsdurchgängen einbezogen werden, zeigt die Spalte die neueste Beurteilungsbewertung des Arbeitnehmers oder einen Link zu seinem neuesten Beurteilungsformular an.
  • Dropdown-Liste: Wenn der Vergütungszyklus so konfiguriert wurde, dass Manager Bewertungen direkt in das Arbeitsblatt eingeben können, wird in der Spalte eine Dropdown-Liste mit den verfügbaren Bewertungsoptionen für jeden Arbeitnehmer angezeigt.
  • Sie können eine Option in der Dropdown-Liste auswählen, um dem Arbeitnehmer diese Bewertung zuzuweisen. Dayforce aktualisiert die Diagramme und Berechnungen im Arbeitsblatt, um die ausgewählte Performancebewertung widerzuspiegeln.
  • Hinweis: Die in der Dropdown-Liste angezeigten Optionen für die Performancebewertung hängen von der Bewertungsskala ab, die während der Konfiguration für den Vergütungszyklus ausgewählt wurde.