Bevor Sie beginnen: Administratoren können nicht nur Höherstufungen ablehnen, sondern auch von jedem Arbeitsblatt im Zyklus aus Höherstufungen von Arbeitnehmern initiieren. Weitere Informationen finden Sie unter Arbeitnehmer in der Vergütungszyklus-Administration höherstufen.
Als Vergütungsadministrator können Sie Höherstufungen über die Funktion Vergütungsverwaltung > Vergütungszyklus Verwaltung ablehnen, auch wenn sie bereits von den leitenden Managern im Zyklus genehmigt wurden. Auf diese Weise können Sie Höherstufungen aufheben, wenn sie z. B. nicht mit der Höherstufungsrichtlinie Ihres Unternehmens vereinbar sind.
Wenn Sie ein Arbeitsblatt öffnen, das eine oder mehrere Höherstufungen enthält, zeigt Da im Bereich Probleme eine Informationsmeldung für jeden der höhergestuften Arbeitnehmer:
Sie können auf diese Nachricht klicken, um den Namen des Arbeitnehmers im Arbeitsblatt hervorzuheben, damit Sie zusätzliche Informationen zur Höherstufung anzeigen können.
Für höhergestufte Arbeitnehmer zeigt Dayforce den Namen der alten und neuen Tätigkeitszuweisung in der Spalte Tätigkeitszuweisung der Arbeitnehmerliste des Arbeitsblatts.
Wenn Sie auf den Wert im Feld Tätigkeitszuweisung klicken, öffnet Dayforce das Dialogfeld Höherstufen, in dem Sie auf Ablehnen klicken können, um die Höherstufung abzubrechen.
Wenn Sie auf Ablehnen klicken, entfernt Dayforce die Höherstufungsdaten aus dem Arbeitsblatt und es werden nur die Daten für die alte (d. h. aktuelle) Tätigkeitszuweisung angezeigt.