Einzelnes Arbeitsblatt

Einzelnes Arbeitsblatt – Übersicht

Zugriff auf die Rollenfunktion: Vergütungsverwaltung > Vergütungszyklus Verwaltung > Organisation in einem einzigen Arbeitsblatt anzeigen

In „Vergütung“ und den Funktionen Vergütungsverwaltung > Vergütungszyklus-Administration können Sie die Arbeitsblätter aller Manager im gesamten Unternehmen konsolidiert in einem einzigen Arbeitsblatt anzeigen. In der Regel haben leitende Manager, Vergütungsadministratoren und Geschäftspartnerrollen Zugriff auf das einzelne Arbeitsblatt in der Organisation. Diese einzelne Arbeitsblattansicht hilft Ihnen, Zuweisungen für Arbeitnehmer zu überprüfen und einzugeben, indem sie das Gesamtbudget der Organisation überwacht. Sie können die einzelne Arbeitsblattansicht auch für die folgenden Zwecke in der gesamten Organisation verwenden:

Zuweisungen für Arbeitnehmer mit ähnlichen Leistungsbewertungen vergleichen
Zuweisungen für Arbeitnehmer in ihrer lokalen Währung überprüfen
Das aktuelle und das neue Gehalt von Arbeitnehmern in einer ähnlichen Tätigkeitszuweisung vergleichen

Sie können auf das einzelne Arbeitsblatt zugreifen, wenn Sie über den Zugriff auf die Rollenfunktion, eine Organisation für den Vergütungszyklus und mehr als ein Arbeitsblatt in der Organisation, einschließlich Ihres Arbeitsblatts, verfügen.

Das einzelne Arbeitsblatt enthält den Abschnitt „Budgetübersicht“, der das Gesamt- und Restbudget jeder Entgeltkomponente in der für den Vergütungszyklus konfigurierten Währung enthält. Wenn Sie den Abschnitt „Budgetübersicht“ erweitern, können Sie die Liste der Manager, die in der ausgewählten Organisation direkt oder indirekt unterstellt sind, zusammen mit der Anzahl der Arbeitnehmer in deren Arbeitsblatt anzeigen.

Das einzelne Arbeitsblatt listet maximal 400 Arbeitnehmerdatensätze auf. Sie können die Liste der Arbeitnehmer im Arbeitsblatt filtern. Das einzelne Arbeitsblatt zeigt Entgeltkomponenten an, die mit den Belohnungstypen Gehaltserhöhung, Bonus, und Equity als gruppierte Spalten für die Arbeitnehmerliste konfiguriert sind. Sie können Zuweisungen für die Entgeltkomponenten eingeben oder aktualisieren, wenn die Felder im einzelnen Arbeitsblatt bearbeitbar sind. Die Felder im Arbeitsblatt können basierend auf Ihrer Rolle, dem konfigurierten Vergütungszyklus, der Workflow-Ebene und dem Arbeitsblattstatus bearbeitet werden. So kann ein leitender Manager, der einen Vergütungszyklus mit dem Workflow auf Arbeitsblattebene verwendet, das einzelne Arbeitsblatt nicht bearbeiten, wenn der Status des eingereichten Arbeitsblatts „Finale Genehmigung ausstehend“ lautet, während ein Vergütungsadministrator Zuweisungen eingeben oder aktualisieren kann. Wenn Sie Zuweisungen eingeben, wird der Abschnitt „Budgetübersicht“ automatisch aktualisiert.

Sie können in der Einzel-Arbeitsblattansicht auch die folgenden Schritte ausführen:

Erforderliche Arbeitsblattspalten über die Schaltfläche Ansicht im Toolstrip des Arbeitsblatts anzeigen.
Arbeitnehmer nach verschiedenen Kriterien über die Schaltfläche Filtern im Toolstrip des Arbeitsblatts filtern.
Filter über die Schaltfläche Favoriten im Toolstrip des Arbeitsblatts speichern und verwalten.
Vergütungsdetails in anderen Währungen als der Landeswährung des Arbeitnehmers über die Schaltfläche Währung im Toolstrip des Arbeitsblatts anzeigen.
Die gefilterte Arbeitnehmerliste über die Schaltfläche Automatisch zuweisen im Toolstrip des Arbeitsblatts automatisch zuweisen.
Die Tätigkeitszuweisung im Gehaltsbereich und in den Diagrammen „Leistungsbewertung“ und „Entgeltgleichheit zwischen den Geschlechtern“ über die Schaltfläche Diagramme im Toolstrip des Arbeitsblatts anzeigen.
Arbeitnehmer in der ausgewählten Organisation über die Schaltfläche Exportieren im Toolstrip des Arbeitsblatts exportieren.
Berechnungsdetails für Entgeltkomponenten anzeigen.
Höherstufungsdetails von Arbeitnehmern anzeigen.
Audit-Informationen in einer QuickInfo anzeigen.
Kommentare auf Arbeitsblattebene für Manager eingeben.
Kommentare für die einzelnen Arbeitnehmer eingeben.
Die Erfahrungsebene für die einzelnen Arbeitnehmer aktualisieren.
Die Marktdateninformationen für die einzelnen Arbeitnehmer anzeigen.
Auf Leistungsbeurteilungsinformationen von Arbeitnehmern zugreifen.
Leistungsbewertung für Arbeitnehmer auswählen oder aktualisieren.
Arbeitnehmer anzeigen, die manuell vom Veröffentlichungsprozess für Entgeltkomponenten ausgeschlossen wurden.
Arbeitsblätter mit leeren oder nicht vorhandenen Zuweisungen speichern.

In den folgenden Themen finden Sie weitere Informationen zur Einzelarbeitsblattansicht: