Zugriff auf die Rollenfunktion: Entgeltabrechnung > Dateneingabe > Vergütungsdaten
Zugriff auf die Rollenfunktion: Entgeltabrechnung > Entgeltperioden > Vergütungsdaten
Nachdem eine Bonusentgeltkomponente in der Funktion Vergütungsverwaltung > Vergütungszyklus-Administration veröffentlicht wurde, können Entgeltabrechnungsadministratoren die Details in der Registerkarte Vergütungsdaten von Entgeltabrechnung > Dateneingabe oder Entgeltabrechnung > Abrechnungslauf-Management prüfen:
Entgeltsabrechnungsadministratoren können die Funktion Verschieben auf dieser Registerkarte nutzen, um den Abrechnungslauf zu ändern, in dem der Arbeitnehmer den Bonus erhält. Um die Entgeltkomponente in einen anderen Abrechnungslauf zu verschieben, wählen Sie einen oder mehrere Arbeitnehmer aus und klicken Sie dann im ToolStrip auf Verschieben > Ausgewählte verschieben.
Wenn Sie alle angezeigten Entgeltkomponenten in einen anderen Abrechnungslauf verschieben möchten, wählen Sie in der Dropdown-Liste Verschieben Alle verschieben aus.
Dayforce öffnet das Dialogfeld Verschieben, das eine Liste der relevanten Abrechnungsläufe enthält. Jeder Abrechnungslauf wird mit der Dropdown-Liste In Abrechnungslauf verschieben angezeigt, in der Sie einen Abrechnungslauf auswählen können, in den die Entgeltkomponenten verschoben werden sollen. Standardmäßig fügt Dayforce den nächsten eingeplanten Abrechnungslauf ins Feld ein:
Wenn Sie fertig sind, klicken Sie auf OK, um die Entgeltkomponenten in den ausgewählten Abrechnungslauf zu verschieben.