Bevor Sie beginnen: Wenn Sie einen Arbeitnehmer zu einem Arbeitsblatt für einen anderen Manager als seinen direkten Vorgesetzten hinzufügen, sollten Sie sicherstellen, dass der ausgewählte Manager berechtigt ist, Arbeitnehmerdaten auf dem Arbeitsblatt anzuzeigen.
Auf der Registerkarte Organisation unter Vergütungsfestlegung > Vergütungszyklen können Sie Arbeitnehmer zur Organisation hinzufügen, wenn sie basierend auf den Berechtigungskriterien ursprünglich nicht einbezogen wurden.
So fügen Sie einen Arbeitnehmer zur Organisation hinzu:
- Gehen Sie zu Vergütungs-Setup > Vergütungszyklen und klicken Sie auf die Registerkarte Organisation.
- Klicken Sie im Toolstrip der Registerkarte Organisation auf Hinzufügen. Dayforce öffnet das Dialogfeld Arbeitnehmer hinzufügen.
- Wählen Sie in der Dropdown-Liste Arbeitnehmer den Namen des Arbeitnehmers aus, den Sie hinzufügen möchten. Die Liste Arbeitnehmer wird gefiltert, um nur Arbeitnehmer anzuzeigen, die noch nicht in der Organisationsstruktur enthalten sind.
- Wenn Sie einen Arbeitnehmer auswählen, trägt Dayforce standardmäßig den Namen seines direkten Vorgesetzten in das Feld Manager ein. Das Feld „Manager“ bestimmt, auf welchem Manager-Arbeitsblatt dieser Arbeitnehmer angezeigt wird. Wenn der direkte Vorgesetzte des Arbeitnehmers nicht in der Organisationsstruktur enthalten ist, bleibt das Feld Manager leer.
- (Optional) Wählen Sie einen Namen in der Dropdown-Liste Manager aus, um den definierten Manager hinzuzufügen oder zu ändern. Die Liste Manager wird gefiltert, um nur die Manager anzuzeigen, die bereits in der Organisationsstruktur enthalten sind.
- Klicken Sie auf OK. Das Dialogfeld wird geschlossen und der ausgewählte Arbeitnehmer wird der Organisation hinzugefügt.