Erfahrungsebenen hinzufügen
In Marktpreise > Erfahrungsebenen definieren Sie die Erfahrungsebenen, die für Arbeitnehmer in Vergütungsarbeitsblättern verwendet werden. Wenn Sie Marktdaten auf Basis dieser Erfahrungsebenen anzeigen möchten, sollten Sie sicherstellen, dass sie den Erfahrungsebenen entsprechen, die von Ihrem Marktdatendienstleister verwendet werden.
So fügen Sie eine Erfahrungsebene hinzu:
- Gehen Sie zu Marktpreise > Erfahrungsebenen.
- Klicken Sie auf Hinzufügen.
- Gehen Sie in den einzelnen Spalten wie folgt vor:
- Sortierreihenfolge: (Optional) Geben Sie eine Zahl ein, um die Sortierreihenfolge für die Erfahrungsebene im Verhältnis zu den anderen Ebenen in der Liste zu definieren.
- Name: Geben Sie einen Namen für die Erfahrungsebene ein. Dieser Name wird in der Dropdown-Liste Erfahrungsebene in Vergütungsübersichten angezeigt.
- Beschreibung: (Optional) Geben Sie eine Beschreibung für die Erfahrungsebene ein. Diese Beschreibung wird in einer Quickinfo angezeigt, wenn Sie auf das Hilfesymbol (
) neben der Dropdown-Liste Erfahrungsebene in Vergütungsübersichten klicken. Diese Beschreibung hilft Managern bei der Entscheidung, welche Erfahrungsebene angemessen ist. Daher empfiehlt es sich, eine aussagekräftige Beschreibung bereitzustellen. - Land: (Optional) Klicken Sie auf das Feld und wählen Sie in der Dropdown-Liste ein Land aus. Wenn ein Land angegeben ist, wird die Erfahrungsebene nur dann für Arbeitnehmer angezeigt, wenn der physische Standort ihrer primären Stellenzuweisung denselben Ländercode hat.
- Aktiv: Standardmäßig ist das Kontrollkästchen in diesem Feld aktiviert und die Erfahrungsebene ist aktiv. Sie können das Kontrollkästchen deaktivieren, um die Erfahrungsebene als inaktiv festzulegen. Nur als aktiv markierte Erfahrungsebenen werden für Arbeitnehmer in Ihren Vergütungsübersichten angezeigt.
- Referenzcode: Geben Sie einen eindeutigen Referenzcode für die Erfahrungsebene ein. Referenzcodes werden verwendet, um Daten aus Dayforce in andere Anwendungen zu exportieren.
- Hinweis: Verwenden Sie in Referenzcodes keine Sonderzeichen wie etwa Bindestriche.
- Klicken Sie auf Speichern.
Sie können eine Kopie einer vorhandenen Erfahrungsebene erstellen, indem Sie sie auswählen und dann auf Kopieren klicken. Anschließend können Sie die Werte in den einzelnen Feldern bei Bedarf aktualisieren, anstatt mithilfe der Schaltfläche Hinzufügen eine neue Ebene zu erstellen. Sie können nicht mehr benötigte Erfahrungsebenen auch löschen, indem Sie sie in der Liste auswählen und auf Löschen klicken.
Hinweis: Sobald eine Erfahrungsebene in einem Vergütungszyklus ausgewählt wurde, kann sie nicht mehr gelöscht werden. Sie können sie jedoch deaktivieren, sodass sie nicht mehr ausgewählt werden kann. Deaktivieren Sie dazu das Kontrollkästchen in der Spalte Aktiv.