Dayforce Touch-Uhr kopieren

Uhren-Leitfaden

Version
R2024.1.1
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Mit der Dayforce Touch-Uhr können Arbeitnehmer ihre Arbeitszeiten erfassen und verschiedene Self-Service-Aufgaben über eine benutzerfreundliche Touchscreen-Oberfläche ausführen. Arbeitnehmer können sich hier für ihre Schichten ein- und ausstempeln, ihren Dienstplan einsehen und Abwesenheitszeiten beantragen. Ebenso können Manager die Uhr verwenden, um Stempelungen von Arbeitnehmern zu überschreiben, Aufgaben zu aktualisieren oder Anträge auf Abwesenheit zu verwalten.

Die Uhr bietet eine Reihe verschiedener Optionen für die Validierung und zusätzliche, optionale Funktionen. Sie kann für die PIN-Überprüfung (bei der die Arbeitnehmer aufgefordert werden, ihre PIN einzugeben) und die biometrische Überprüfung (bei der die Arbeitnehmer aufgefordert werden, ihren Finger zu scannen) konfiguriert werden. Die Uhr bietet auch eine Bilderfassungsfunktion, bei der die Uhr ein Bild des Arbeitnehmers aufnimmt, wenn er eine Zeiteingabe vornimmt, sodass Manager dieses Bild dann mit dem in der Datenbank gespeicherten Bild vergleichen können.

Die Hauptfunktion der Uhr finden Sie auf dem Startbildschirm der Uhr:

Startbildschirm der Dayforce Touch-Uhr mit Schaltflächen für Funktionen wie „Mahlzeit beenden“ und „Übertragung“.

Hinweis: Je nachdem, wie die Uhr konfiguriert ist, werden einige dieser Optionen möglicherweise nicht angezeigt.

Vom Startbildschirm aus können Benutzer auch auf verschiedene „Modi“ zugreifen, die zusätzliche Funktionen bereitstellen, z. B. den Administratormodus, den Vorgesetzter-Modus und Self-Service. Weitere Informationen zu jedem dieser Modi finden Sie in den unten verlinkten Abschnitten.

In diesem Leitfaden wird beschrieben, wie Sie die Dayforce Touch-Uhr einrichten und wie Sie Ihre Arbeitnehmer für bestimmte Funktionen wie die biometrische Überprüfung oder die Bilderfassung anmelden. Darüber hinaus wird in diesem Leitfaden beschrieben, wie Vorgesetzte und Arbeitnehmer die Uhr nutzen können, um ihre Arbeitszeit zu erfassen und, falls dies in der Uhr aktiviert ist, auch verschiedene Self-Service-Funktionen auszuführen, wie beispielsweise die Einsicht in die Schichtpläne und die Beantragung von Abwesenheitszeiten.

Dieser Leitfaden ist je nach Zielgruppe in drei Hauptabschnitte unterteilt:

  1. Administratoren: In diesem Abschnitt wird beschrieben, wie die Uhren installiert, mit Dayforce verbunden und für verschiedene Funktionen wie Überprüfung und Self-Service konfiguriert werden.
  2. Manager und Vorgesetzte: In diesem Abschnitt wird beschrieben, wie Vorgesetzte die Stempelungen von Arbeitnehmern überschreiben, Arbeitnehmer für die biometrische Überprüfung oder Bilderfassung anmelden (falls aktiviert) und Self-Service-Funktionen für Manager wie die Aktualisierung von Aufgaben und die Bearbeitung von Abwesenheitsanträgen durchführen können.
  3. Arbeitnehmer: In diesem Abschnitt wird beschrieben, wie Arbeitnehmer Zeiteinträge vornehmen und Self-Service-Funktionen wie die Einsicht in ihren Schichtplan und Anträge für Abwesenheit vom Arbeitsplatz ausführen können.