Übersicht für Führungskräfte 2026.2.0

Version: R2026.2.0
Release Date: 07/30/2026
Last Edition: 2026-08-17

Informationen zu diesem Dokument
Statische Bibliotheksaktualisierungen
In der gesamten Anwendung
People Analytics Agent
Modernisierung der HR-Admin-Benutzeroberfläche
Bewertungen
Unabhängige Bewertungen
Leistungen
Verwaltung der Leistungsrichtlinie
Vermeiden von doppelten Datensätzen für Unterhaltsberechtigte und Begünstigte
Änderungen von Beziehungen mit Wirksamkeitsdatum
Dayforce Hub
Zugriff auf alle entgeltbezogenen Informationen in „Einkünfte“
Dayforce-Webdienste
Sitzungsmanagement-API hinzugefügt
Personalwesen
Tarifverträge
Die Registerkarte „Servicezeiträume“
Weiterbildung
Verbesserungen bei Lernbenachrichtigungen
Importe aus dem Learning Content Store verwalten
Entwurfsmodus-Funktion für Lernkurse
KI-Tools für Lernsammlungen
Sammlungs-Content Store und Sammlungsberichterstellung
Verbesserte Berichterstellung zum SCORM-Quiz
Mehrere Zertifikate für ein Lernereignis erstellen
Weiterbildungszuweisungen in einem Schritt importieren
Onboarding
Onboarding-Neugestaltung (Begrenzte Verfügbarkeit)
Performance
Erweiterte Auswahlkriterien für Arbeitnehmer bei Performancebeurteilungszyklen
Ausgeschiedene Arbeitnehmer automatisch aus Beurteilungsdurchgängen entfernen
Recruiting
Neugestaltung der Aufgabe „Angebotsschreiben“
Bewertungen aktualisieren oder entfernen
Bewertungsbenachrichtigungen unterdrücken
Berichterstellung und Analysen
Auf der Zielseite „Berichterstellung“ aktualisiert
Verbesserte Performance für Dashboards, die aus Berichten erstellt wurden
Verbesserte Benutzererfahrung für mehrere erweiterte Dashboards
Workforce-Management
Verbesserte Berechnung von „Anderenfalls Arbeitstag“
Gültigkeitszeiträume für Regelsätze der Anspruchsberechtigung
Begrenzen Sie die Rückschauperiode anhand des Startdatums des durchgängigen Beschäftigungsverhältnisses
Technische Anforderungen

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