Le connecteur de personnes de Dayforce pour Workday dans le Studio d’intégration permet une intégration unidirectionnelle transparente des données globales sur les employés de Workday à Dayforce.
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Technologie |
Description |
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Studio d’intégration de Dayforce |
Afficher et configurer les mappages et traduire les données sources en données utiles formatées par l’API ouverte de Dayforce. |
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iPaaS |
Plateforme qui formate les données sources et met à jour Dayforce au moyen des API ouvertes de Dayforce. |
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API ouvertes de Dayforce |
Suite API RESTful qui permet l’échange d’informations entre Dayforce et d’autres systèmes sur un réseau. |
| Dayforce SFTP | Un protocole de transfert de fichiers sécurisé (SFTP) fourni par Dayforce qui conserve les données sources des employés. |
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Protocole de transfert de fichiers sécurisé (SFTP) |
Dayforce ou le SFTP du client qui conserve les données. |
| Interface de modification de la paie en vigueur (PECI – Payroll Effective Change Interface) | Le connecteur de paie tiers Workday qui génère les données sources des employés. |
Fonctions
- Prêt pour le monde entier : Prend en charge les données nécessaires à l’intégration des employés dans tous les pays.
- Instances multiples : Possibilité de générer plusieurs instances de modèles de connecteurs. Cette flexibilité permet une organisation et une gestion optimales des données des clients et des besoins de traitement.
- Mappage des données visualisable : Interface dans l’application présentant les données mappées dans Dayforce, les données provenant de Workday et les fonctions de mappage correspondantes utilisées.
- Champs de données et mappages configurables : Possibilité d’ajouter, de supprimer et d’optimiser le mappage des données.
- Soutien pour les transactions d’annulation et de correction
- Soutien pour le traitement de fichiers volumineux
- Planification : Possibilité de programmer le connecteur ou de l’exécuter sur une base ad hoc.
- Configuration de l’affectation de travail manquante : Le client peut activer le connecteur pour créer les services sur place, les services, les emplois et affectations d’emploi manquants avec les données minimales requises. Cela permet d’éviter que les modifications apportées aux employés ne soient erronées en raison de l’absence de configuration de l’affectation de travail.
- Rapport de statut : Les clients reçoivent une autorisation d’accès à des rapports d’état détaillés après chaque exécution.