Formular „Wiedereinstellung“

Bevor Sie beginnen: Wenn Ihre Organisation ein Positionsmanagement verwendet, müssen Sie anstelle dieses Formulars das Formular „Wiedereinstellung (Positionsmanagement)“ verwenden. Weitere Informationen finden Sie unter Formular „Wiedereinstellung (Stellenverwaltung)“.

Das Formular „Wiedereinstellung“ dient dazu, ausgeschiedene Arbeitnehmer wiedereinzustellen.

Wählen Sie einen Arbeitnehmer im Feld Ausgeschiedener Arbeitnehmer Suchen aus, indem Sie auf den Namen in der Liste klicken. Sie können den Namen oder die Identifikationsnummer ganz oder teilweise in das Suchfeld eingeben, um die Ergebnisse zu filtern. Wenn Sie einen Arbeitnehmer auswählen, füllt das Formular automatisch die Informationen aus dem Datensatz des ausgeschiedenen Arbeitnehmers aus. Die Informationen können bei Bedarf aktualisiert werden, um die aktuellen Werte für die Wiedereinstellung widerzuspiegeln.

Gesendete und verarbeitete Formulare aktualisieren und reaktivieren den Datensatz des wiedereingestellten Arbeitnehmers in der Funktion „Personen“.