Das Formular „Ausscheiden eines Arbeitnehmers“ wird verwendet, um zu dokumentieren, dass ein Arbeitnehmer ausgeschieden ist.
Abgesendete und verarbeitete Formulare aktualisieren den Status eines Arbeitnehmers, mit Wirkung zum angegebenen Datum auf der Registerkarte Beschäftigungsstatus des Bildschirms Beschäftigung > Einstellungen Beschäftigung unter „Personen“.
Bedenken Sie, dass – wenn Ihre Organisation Stellenverwaltung verwendet – Arbeitsverhältnisse von Arbeitnehmern, die mehr als eine Stelle innehaben, nicht mit diesem Formular beendet werden können. In manchen Fällen, wenn der Arbeitnehmer eine Stelle oder eine Stellenzuweisung mit einem Startdatum in der Zukunft hat, kann er auch vor dem Startdatum nicht mit diesem Formular gekündigt werden. Wenn dies der Fall ist, müssen Sie ihn vor dem Absenden dieses Formulars aus seinen sekundären oder zukünftigen Stellenzuweisungen entfernen.