In diesem Handbuch werden die Dayforce HR Self-Service-Funktionen beschrieben, die zum Dokumentieren, Durchsetzen und Automatisieren von Geschäftsprozessen verwendet werden.
Dayforce verwendet Workflows, um Geschäftsprozesse zu automatisieren. Jeder Workflow stellt einen einzelnen Prozess dar und erfasst alle am Prozess beteiligten Benachrichtigungen, Formulare und Entscheidungen. Wenn Sie einen Workflow einleiten, indem Sie ein zugehöriges Formular oder einen geführten Prozess abschicken, bestimmt der Workflow, was in jeder Phase des Prozesses passiert. Die Dayforce HR Self-Service-Funktionen basieren auf Dayforce Messaging, um Formulare und Benachrichtigungen weiterzuleiten und anzuzeigen.
Dieser Leitfaden enthält die folgenden Abschnitte, von denen jeder in erster Linie für eine andere Zielgruppe bestimmt ist:
- Workflow-Administration – Konfiguration Dieser Abschnitt richtet sich an Systemadministratoren und beschreibt, wie Workflows erstellt und definiert werden, wie Workflows mit Formularen verknüpft werden und wie gesteuert wird, welche Rollen von wo aus auf die Formulare zugreifen können.
- Workflow-Datensätze verwalten Dieser Abschnitt richtet sich an Administratoren, die Workflows pflegen und verwalten, und beschreibt, wie beendete oder in Bearbeitung befindliche Workflows überprüft werden.