Wenn eine Abwesenheit vom Arbeitsplatz keine Workflows verwendet, können Benutzer Abwesenheitsanträge für jeden Arbeitnehmer anzeigen, auf den sie Zugriff hatten, auch wenn sie die Anfrage nicht bearbeiten (d. h. genehmigen oder ablehnen) müssen. Beispiel: Ein Arbeitnehmer stellt einen Antrag auf Abwesenheit vom Arbeitsplatz, und sein Manager genehmigt diesen. Auch wenn der Direktor, dem der Manager unterstellt ist, die Anfrage des Arbeitnehmers nicht ausführen muss, kann er sie dennoch anzeigen.
Wenn Sie einen Workflow für die Abwesenheit vom Arbeitsplatz verwenden, können Benutzer standardmäßig nur Anfragen anzeigen, die sie ausführen können. Dies bedeutet, dass der Direktor im obigen Beispiel die Anfrage des Arbeitnehmers nicht einsehen kann.
Um Benutzern Zugriff auf Anfragen zu gewähren, die sie nicht bearbeiten können, weisen Sie auf der Registerkarte Autorisierungen unter Systemadministrator > Rollen die Autorisierung „Arbeitnehmer-TAFW Workflow-Zugriff“ zu.
Diese Zugriffsberechtigung aktiviert den Schalter Umsetzbar im Bereich Filtern unter „Genehmigungen“:
Wenn dieser Schalter deaktiviert ist, zeigt Dayforce Anfragen an, die der Benutzer nicht bearbeiten kann. Wenn dieser Schalter aktiviert ist, ist das Gegenteil der Fall, und Dayforce blendet Anfragen aus, die der Benutzer nicht bearbeiten kann.