El perfil de carrera profesional es su oportunidad para resaltar sus experiencias y éxitos y mantener esta información actualizada. Este contenido está disponible para que su supervisor pueda ayudarlo en el desarrollo de su carrera.
Su perfil de carrera profesional puede estar disponible para los reclutadores cuando estén en búsqueda de candidatos internos para cubrir roles. De acuerdo con la configuración, puede optar por no participar en estas búsquedas. Consulte Ocultar o mostrar su perfil de carrera profesional en las búsquedas de reclutadores.
Usted es la única persona que puede editar su perfil de carrera profesional. Puede actualizar este contenido cuando sea necesario para resaltar sus éxitos ante su supervisor. También puede usarlo como punto de inicio al postularse para ofertas de puestos internos en Carreras. Para obtener más información, consulte "Postularse a puestos internos publicados en Carreras" en la Guía de contratación de personal.
Si usted es un empleado nuevo, es posible que su perfil de carrera profesional ya esté completo con la información que proporcionó a los técnicos de selección de personal. En este caso, puede usar esta información y actualizarla según sea necesario. Si su perfil de carrera profesional está vacío, puede cargar su currículum para llenar las secciones del perfil de carrera profesional. Consulte Importar su currículum para completar su perfil de carrera profesional.
Para ver y actualizar su perfil de carrera profesional:
- Vaya a Perfil.
- Haga clic en la pestaña Carrera profesional y luego haga clic en la subpestaña Resumen.
- Para actualizar su perfil de carrera profesional:
- Haga clic en el icono de edición (
) junto a cada sección para actualizar el contenido de la sección. - Haga clic en Agregar sección.
Secciones del perfil de carrera profesional
Puede incluir cualquiera de las siguientes secciones en su perfil de carrera:
- Resumen
- Asignaciones de trabajo: Puede actualizar los proyectos clave que se muestran de cada una de sus asignaciones de trabajo.
- Historial de empleo
- Educación
- Vínculos: Su sitio web o sitio de portafolio, por ejemplo.
- Documentos: Su currículum o portafolio, por ejemplo.
- Certificaciones
- Capacitación
- Logros:
- Idiomas
- Ponencias
- Patentes
- Publicaciones
- Afiliaciones
- Credenciales de seguridad
- Ejército
- Referencias
- Preferencias de trabajo: Esta información no se importa del módulo Contratación de personal ni de su currículum, y debe agregarla explícitamente.