Mit der Onboarding-Richtlinie, die Sie einem Arbeitnehmer zuweisen, werden die Inhalte festgelegt, die für ihn im Bereich „Erste Schritte“ angezeigt werden, und die Aufgaben, die er und seine Manager durchführen müssen.
Bevor Sie Onboarding-Richtlinien zuweisen können, müssen Sie sie veröffentlichen:
Anschließend können Sie Arbeitnehmern Onboarding-Richtlinien wie folgt zuweisen:
- Onboarding-Richtlinien über die Funktion „Arbeitnehmer“ zuweisen
- Onboarding-Richtlinien über Zuordnungsregeln für Arbeitnehmerdaten zuweisen
- Onboarding-Richtlinien in Workflow-Formularen zuweisen
Sie können die Zuweisung von Onboarding-Richtlinien für einzelne Arbeitnehmer über die Funktion „Personen“ aufheben: