Onboarding-Richtlinien konfigurieren

Sie können eine Onboarding-Richtlinie konfigurieren, indem Sie sie unter Onboarding-Setup > Onboarding-Richtlinie in der Seitenleiste auswählen. Um die in der Seitenleiste aufgelisteten Richtlinien danach zu filtern, ob ihr Ablaufdatum überschritten wurde, klicken Sie auf Aktiv, Inaktiv oder Alle.

Zugriff auf die Rollenfunktion: Onboarding-Einrichtung > Onboarding-Richtlinie

Sie können die ausgewählte Richtlinie auf den folgenden Registerkarten konfigurieren:

Eigenschaften: Aktualisieren Sie die Informationen, die beim Erstellen der Richtlinie angegeben wurden. Weitere Informationen finden Sie unter Onboarding-Richtlinien erstellen.
Erste Schritte: Dies sind die Abschnitte, die im Bereich „Erste Schritte“ für Arbeitnehmer angezeigt werden, die der Richtlinie zugewiesen sind. Sie können die einzubeziehenden Abschnitte auswählen, den Inhalt der Abschnitte konfigurieren und angeben, wie diese angeordnet sind. Weitere Informationen finden Sie unten in der Liste.
Manager-Checkliste: Hier können Sie die Aufgaben-Checkliste konfigurieren, die Managern auf der Registerkarte für Arbeitnehmer angezeigt wird, die der Onboarding-Richtlinie zugewiesen sind. Weitere Informationen finden Sie unter Manager-Checkliste einer Onboarding-Richtlinie hinzufügen.

Nachdem Sie die Konfiguration einer Richtlinie abgeschlossen haben, können Sie sie veröffentlichen und dann Arbeitnehmern zuweisen. Weitere Informationen finden Sie unter Onboarding-Richtlinien veröffentlichen und zuweisen.

Abschnitte der Onboarding-Richtlinie

Die folgenden Themen enthalten Informationen zu den einzelnen Abschnitten, die Sie in eine Onboarding-Richtlinie einbinden können, damit sie für den Arbeitnehmer im Bildschirm „Erste Schritte“ angezeigt werden: