Sie können den Onboarding-Fortschritt einzelner Arbeitnehmer über Onboarding > Onboarding von Arbeitnehmern in den folgenden Spalten verfolgen:
- Fortschritt des Arbeitnehmers: Die Anzahl der abgeschlossenen Arbeitnehmeraufgaben im Vergleich zur Gesamtzahl der Arbeitnehmeraufgaben.
- Fortschritt des Managers: Die Anzahl der abgeschlossenen Manageraufgaben im Vergleich zur Gesamtanzahl der Manageraufgaben.
- Onboarding-Fortschritt: Die Summe der abgeschlossenen Arbeitnehmer- und Manageraufgaben im Vergleich zur Gesamtanzahl der Aufgaben.
Der folgende Screenshot des Bildschirms Onboarding von Arbeitnehmern enthält diese drei Spalten. Er zeigt, dass Erin Walsh zwei der drei ihr zugewiesenen Onboarding-Aufgaben erledigt hat, während ihr Manager alle vier zugewiesenen Aufgaben erledigt hat. Dadurch zeigt die Spalte Onboarding-Fortschritt an, dass insgesamt sechs der sieben zugewiesenen Aufgaben abgeschlossen wurden:
Der Screenshot zeigt außerdem das Fertigstellungssymbol (
) für Millie Ball, da sie alle ihre Aufgaben erledigt hat. Manageraufgaben müssen nicht abgeschlossen sein, damit für den Arbeitnehmer gilt, dass er den Onboarding-Prozess abgeschlossen hat.
Hinweis: Die Anwendung berechnet den Onboarding-Fortschritt automatisch alle vier Stunden neu (und nachdem ein Benutzer den eingeblendeten Bereich für einen neuen Arbeitnehmers geschlossen hat). Die Berechnung basiert auf dem Status der dem Arbeitnehmer zugewiesenen Aufgaben und seinem Vorgesetzten, einschließlich des Status von Formularen in angeleiteten Prozessen, die dem Arbeitnehmer zugewiesen sind.