Manager-Aufgabenlisten ermöglichen es Managern, die ihnen zugewiesenen Onboarding-Aufgaben für jeden neuen Arbeitnehmer in einem Ausklappfenster nachzuverfolgen:
Aufgaben können den Status „Nicht begonnen“, „Abgeschlossen“ oder „Überfällig“ haben.
Zugriff auf die Rollenfunktion: Onboarding > Onboarding von Arbeitnehmern > Manager-Aufgabenliste
So zeigen Sie die Manager-Aufgabenliste für einen neuen Arbeitnehmer an und aktualisieren sie:
- Navigieren Sie zu Onboarding > Onboarding von Arbeitnehmern.
- Klicken Sie auf den Namen des neuen Arbeitnehmers, dessen Manager-Aufgabenliste Sie anzeigen möchten.
- Klicken Sie auf die Registerkarte Manager-Aufgabenliste.
- Auf dieser Registerkarte wird die vollständige Liste der Manageraufgaben für den neuen Arbeitnehmer angezeigt, einschließlich Fälligkeitsdaten, Änderungsdaten und Status.
- Wenn Sie mehr über eine bestimmte Aufgabe erfahren möchten, klicken Sie auf den Link Klicken zum Anzeigen in der Spalte Beschreibung oder überprüfen Sie die Anlage in der Spalte Anlagen.
- Führen Sie die einzelnen Aufgaben wie folgt aus:
- Um eine Aufgabe als abgeschlossen zu markieren, aktivieren Sie das Kontrollkästchen in der Spalte Abgeschlossen. Wenn Sie später entscheiden, dass die Aufgabe nicht abgeschlossen ist, können Sie dieses Kontrollkästchen bis zum Enddatum der Onboarding-Richtlinie deaktivieren.
- Um eine Aufgabe als „Nicht zutreffend“ zu markieren, aktivieren Sie das Kontrollkästchen in der Spalte Nicht zutreffend.
- Hinweis: Je nach Konfiguration ist dieses Kontrollkästchen möglicherweise nicht verfügbar.
- Klicken Sie auf Speichern.