Auf der Registerkarte Arbeitnehmer-Aufgabenliste im eingeblendeten Bereich eines Arbeitnehmers unter Onboarding von Arbeitnehmern können Manager Aufgabenlisten für Arbeitnehmer zuweisen, indem sie die Schaltfläche Aufgabenliste hinzufügen verwenden:
Wie dargestellt, zeigt Dayforce ein Schlosssymbol neben den Checklisten an, die über die Onboarding-Richtlinie des Arbeitnehmers zugewiesen wurden, um sie von den von Ihnen erstellten Aufgabenlisten zu unterscheiden.
Bevor Sie beginnen: Bevor Sie einem Arbeitnehmer eine individuelle Aufgabenliste hinzufügen können, müssen Sie den Abschnitt Checkliste für Arbeitnehmer bereits dem Abschnitt Erste Schritte der Onboarding-Richtlinie des Arbeitnehmers hinzugefügt haben.
Zugriff auf die Rollenfunktion: Onboarding > Onboarding von Arbeitnehmern > Arbeitnehmer-Aufgabenliste
So weisen Sie einem Arbeitnehmer eine Aufgabenliste zu:
- Navigieren Sie zu Onboarding > Onboarding von Arbeitnehmern.
- Klicken Sie auf den Arbeitnehmer, dem Sie eine Aufgabenliste zuweisen möchten.
- Klicken Sie auf der Registerkarte Arbeitnehmer-Aufgabenliste auf Aufgabenliste hinzufügen.
- Wählen Sie in der Dropdown-Liste Aufgabenliste die Aufgabenliste aus, die Sie dem Arbeitnehmer zuweisen möchten. Dayforce fügt in das Feld Titel automatisch den Namen der von Ihnen ausgewählten Aufgabenliste ein.
- (Optional) Führen Sie je nach Bedarf die folgenden Schritte aus:
- Geben Sie einen neuen Titel in das dafür vorgesehene Feld ein, um den Titel zu ändern.
- Falls Sie über mehr als eine Aufgabenliste verfügen, können Sie diese mit den Pfeilen rechts neben dem Feld „Titel“ wie gewünscht anordnen.
- Wiederholen Sie die Schritte 2 bis 4, um weitere Aufgabenlisten hinzuzufügen.
- Klicken Sie auf Speichern.