Das Formular „Wiedereinstellung“ dient dazu, ausgeschiedene Arbeitnehmer wiedereinzustellen.
Bevor Sie beginnen: Wenn Ihre Organisation eine Stellenverwaltung verwendet, müssen Sie anstelle dieses Formulars das Formular „Wiedereinstellen (Stellenverwaltung)“ verwenden. Weitere Informationen finden Sie unter Formular „Wiedereinstellung (Positionsmanagement)“.
Wählen Sie einen Arbeitnehmer im Feld Suche nach ausgeschiedenen Arbeitnehmern aus, indem Sie auf seinen Namen in der Liste klicken. Sie können den Namen oder die nationale ID-Nummer ganz oder teilweise in das Suchfeld eingeben, um die Ergebnisse zu filtern. Wenn Sie einen Arbeitnehmer auswählen, füllt das Formular automatisch die Informationen aus seinem Datensatz für ausgeschiedene Arbeitnehmer aus, mit Ausnahme der Werte in den Feldern Urlaubsrichtlinie und Onboarding-Richtlinien. Sie können die Informationen aktualisieren, um die aktuellen Daten der Person widerzuspiegeln.
Abgeschickte und verarbeitete Formulare aktualisieren und reaktivieren den Datensatz des wiedereingestellten Arbeitnehmers in „Personen“.