Wenn Sie einem neuen Arbeitnehmer individuelle Aufgabenlisten zuweisen, werden diese Aufgaben zuerst aufgelistet, bevor die Aufgaben über die Onboarding-Richtlinie des Arbeitnehmers auf der Registerkarte Arbeitnehmer-Aufgabenliste für das Profil dieses Benutzers in Onboarding > Onboarding – Arbeitnehmer zugewiesen werden. Sie sind die einzige Person, die die von Ihnen erstellten benutzerdefinierten Aufgabenlisten sehen kann.
Zugriff auf die Rollenfunktion: Onboarding > Onboarding von Arbeitnehmern > Arbeitnehmer-Aufgabenliste
So entfernen Sie die einem Arbeitnehmer zugewiesenen benutzerdefinierten Aufgabenlisten, benennen sie um oder ordnen sie neu an:
- Navigieren Sie zu Onboarding > Onboarding von Arbeitnehmern.
- Klicken Sie auf den Arbeitnehmer, den Sie aktualisieren möchten.
- Klicken Sie in der Arbeitnehmer-Aufgabenliste auf das Bearbeitungssymbol neben der Überschrift Von mir erstellte Aufgabenliste(n).
- Führen Sie einen der folgenden Schritte aus, um die dem Arbeitnehmer zugewiesenen Aufgabenlisten zu aktualisieren:
- Um eine Aufgabenliste zu entfernen, klicken Sie auf das X.
- Um Aufgabenlisten neu anzuordnen, klicken Sie auf die Aufwärts- und Abwärtspfeile rechts neben dem Titel der Aufgabenliste.
- Um eine Aufgabenliste umzubenennen, geben Sie einen neuen Titel in das dafür vorgesehene Feld ein.
Die Anwendung zeigt den Status und die Fälligkeitsdaten für die von Ihnen zugewiesenen Aufgaben an. Dies sind genau die Aufgaben, die über die Onboarding-Richtlinie zugewiesen wurden. Wenn Sie Benachrichtigungen für unvollständige Onboarding-Aufgaben eingerichtet haben, nimmt Dayforce benutzerdefinierte Aufgaben in die Benachrichtigungen auf.