| ID | Description |
|---|---|
| GPTCI-17806 |
Mise à jour de l’onglet Aperçu et du panneau coulissant Aperçu de l’employé dans le volet Paie > Gestion de la période de paie pour soutenir le nouveau plafond supplémentaire des gains ouvrant droit à pension pour les cotisations au RPC et au RRQ, à partir du 1er janvier 2024. Lorsque les gains ouvrant droit à pension du RPC/RRQ d’un employé dépassent le maximum annuel des gains ouvrant droit à pension, le moteur fiscal de Dayforce calcule les deuxièmes cotisations supplémentaires au RPC/RRQ et les affiche comme de nouveaux postes :
Comme dans le Rapport du registre de paie, les postes RPC et RRQ de tous les écrans d’aperçu affichent maintenant la somme totale des cotisations régulières et supplémentaires des employés. De même, les postes RPC-ER et RRQ-ER affichent la somme totale des cotisations régulières et supplémentaires des employeurs. |
| GPTCI-33947 |
Auparavant, lorsqu’un employé faisait l’objet d’une saisie-arrêt des paiements mensuels du Bureau des obligations familiales (BOF) et d’une saisie-arrêt des arriérés du BOF, les deux saisies-arrêts étaient fusionnées et apparaissaient sur le bulletin de paie de l’employé comme un seul et même montant. Ceci entraînait des problèmes de suivi et de déclaration des arriérés prélevés sur l’employé. Maintenant, l’application traite les saisies d’arriérés séparément des saisies de paiements réguliers en cours. Pour en savoir davantage sur les arriérés et sur la configuration des saisies-arrêts dans Dayforce, consultez « Gestion des saisies-arrêts » dans le Guide de l’administrateur de la paie. |