Explorateur de carrière

Ajout de la fonction Explorateur de carrière, qui vous aide à trouver des occasions de développement au niveau personnel et professionnel. Votre gestionnaire a également accès à ces plans, ce qui lui permet d’évaluer plus facilement votre progrès et de vous donner des conseils pour vous aider à atteindre vos objectifs.

Lorsque vous accédez à l’Explorateur de carrière pour la première fois, il vous est demandé de vérifier l’exactitude de votre profil de carrière. Les recommandations dans l’Explorateur de carrière sont basées sur les compétences que vous avez enregistrées dans ce profil. La mise à jour de votre profil et de vos compétences permet d’assurer la pertinence et l’utilité des possibilités offertes par l’Explorateur de carrière.

Quoi faire ensuite

Lorsque vous retournez à l’Explorateur de carrière après votre première visite, la fonction affiche une section Quoi faire ensuite dans la partie supérieure de l’écran, ce qui comprend de nouvelles occasions, des compétences actuelles et des auto-évaluations que vous voudrez peut-être mettre à jour.

Informations sur la communauté

Dans la section de perspectives de la communauté Informations sur la communauté vous pouvez voir une vue d’ensemble du nombre de pairs qui ont réalisé des plans de carrière au cours du mois écoulé, ou qui travaillent actuellement à un changement de carrière ou à une occasion d’avancement.

Mes plans de carrière

N. B. : Vous devez créer vos plans de carrière dans l’application principale avant de pouvoir les gérer dans l’appli mobile. Consultez « Build Plans for Career Opportunities » dans la version anglaise du Guide de l’employé.

Lorsque vous créez un ou plusieurs plans de carrière dans l’application principale, l’Explorateur de carrière les affiche dans la section Mes plans de carrière avec un indicateur pour afficher votre pourcentage de réalisation. Si un plan n’a pas encore débuté, vous pouvez en modifier les détails ou ajouter des compétences et des activités pour augmenter votre pourcentage de réalisation. Si un plan est en cours ou terminé, vous pouvez également procéder à une auto-évaluation afin d’enregistrer vos niveaux de connaissances et de compétences.

Mettre à jour un plan de carrière

Vous pouvez mettre à jour les détails d’un plan, les compétences associées et les activités telles que les cours pertinents dans l’écran Détails du plan de carrière.

Pour mettre à jour les détails d’un plan de carrière :

1. Tapez pour sélectionner un plan de carrière.
2. Tapez sur Modifier les détails pour mettre à jour le nom, la description, l’objectif, la date d’échéance, ou le pourcentage de progrès du plan.
3. Tapez sur Enregistrer.

Ajouter une compétence

Pour ajouter une compétence à votre plan de carrière :

1. Tapez pour sélectionner un plan de carrière et afficher ses détails et ensuite tapez sur Modifier les compétences.
2. Sur l’écran Modifier les compétences, tapez sur Ajouter une compétence.
3. Faites défiler la liste ou utilisez la barre de recherche pour trouver une compétence particulière, puis appuyez sur Ajouter une compétence.
4. Sur l’écran Maîtrise de compétence, sélectionnez votre niveau de compétence actuel dans la première liste déroulante.
5. Dans la deuxième liste déroulante, sélectionnez le niveau de compétence souhaité.
6. Tapez sur Enregistrer.
7. Lorsque vous avez terminé d’ajouter vos compétences, cliquez sur Terminé.

Modifier une compétence

Pour modifier vos compétences :

1. Tapez pour sélectionner un plan de carrière et afficher ses détails et ensuite tapez sur Modifier les compétences.
2. Tapez sur l’icône Modifier à côté de la compétence que vous voulez modifier.
3. Sur l’écran Maîtrise de compétence, sélectionnez votre niveau de compétence actuel dans la première liste déroulante.
4. Dans la deuxième liste déroulante, sélectionnez le niveau de compétence souhaité.
5. Tapez sur Enregistrer.
6. Lorsque vous avez terminé de modifier vos compétences, cliquez sur Terminé.

Supprimer une compétence

Pour supprimer une compétence :

1. Tapez pour sélectionner un plan de carrière et afficher ses détails et ensuite tapez sur Modifier les compétences.
2. Tapez sur l’icône Modifier à côté de la compétence que vous voulez modifier.
3. Tapez sur Supprimer une compétence.

Ajouter une activité

Pour ajouter une activité à votre plan de carrière, comme un cours pertinent :

1. Tapez pour sélectionner un plan de carrière et afficher ses détails.
2. Tapez sur Ajouter une activité.
3. Dans l’écran Ajouter une activité, enregistrez le nom de l’activité, la description, les compétences connexes, la date d’échéance et le pourcentage de progrès.
4. Si nécessaire, tapez sur Ajouter un cours ou plan de formation pour ajouter des cours et des plans de formation reconnus. Vous pouvez choisir parmi une liste de suggestions ou utiliser la barre de recherche pour trouver quelque chose de précis.
   Pour supprimer un cours ou un plan d’apprentissage, tapez sur l’icône Supprimer à côté de son nom sur l’écran Modifier l’activité.
5. Tapez sur Enregistrer.

Modifier une activité

Pour modifier une activité :

1. Tapez pour sélectionner un plan de carrière et afficher ses détails.
2. Tapez sur une activité pour ouvrir l’écran Détails de l’activité et tapez ensuite sur Modifier.
3. Sur l’écran Modifier une activité, mettez à jour le nom, la description, les compétences connexes, la date d’échéance et le pourcentage de progrès de l’activité.
4. Si nécessaire, tapez sur Ajouter un cours ou plan de formation pour ajouter des cours et des plans de formation reconnus. Vous pouvez choisir parmi une liste de suggestions ou utiliser la barre de recherche pour trouver quelque chose de précis.
   Pour supprimer un cours ou un plan de formation, tapez sur l’icône Supprimer à côté de son nom sur l’écran Modifier l’activité.
5. Tapez sur Enregistrer.

Supprimer une activité

Pour supprimer une activité :

1. Tapez pour sélectionner un plan de carrière.
2. Tapez sur une activité pour ouvrir l’écran Détails de l’activité.
3. Faites défiler les détails jusqu’au bas de la page et appuyez sur Supprimer.

Compléter une auto-évaluation

Pour effectuer une auto-évaluation pour un plan de carrière :

1. Tapez sur un plan de carrière pour en examiner les détails.
2. Lorsque le plan est en cours ou terminé, l’appli affiche la section Mesurer votre progrès en haut de l’écran.
   Tapez sur Effectuer une auto-évaluation et sélectionnez ensuite l’une des réponses suivantes pour indiquer votre maîtrise de chacune des compétences liées au plan :
• Je veux développer cette compétence
• Connaissance de base
• Débutant
• Intermédiaire
• Avancé
• Expert
3. Tapez sur Continuer chaque fois que vous enregistrez une réponse, ou tapez sur Retour pour examiner la compétence précédente.
4. Tapez sur Terminer.

Quelles possibilités souhaitez-vous explorer?

Lorsque votre profil Explorateur de carrière, vos compétences, vos activités, vos cours et vos auto-évaluations sont à jour, vous pouvez explorer les possibilités qui s’offrent à vous en matière de développement des compétences, d’avancement ou de changement de carrière. Vous pouvez également accéder aux possibilités que vous avez déjà examinées.

Pour explorer vos possibilités dans la section Quelles possibilités souhaitez-vous explorer? , effectuez l’une des actions suivantes :

• Tapez sur Possibilités d’avancement pour voir une liste des possibilités d’avancement suggérées dans votre parcours professionnel actuel.
• Tapez sur Possibilités de changement de carrière pour voir les suggestions de changement de carrière.
• Tapez sur Possibilités de renforcement de compétences pour voir une liste de cours, de plans d’apprentissage et d’autres possibilités de développement professionnel.
• Tapez sur Possibilités déjà consultées pour voir une liste des occasions que vous avez déjà examinées.

Accès aux fonctions par rôle : Carrières > Explorateur de carrière et Mobile > Carrières > Explorateur de carrière.

Pour en savoir davantage, consultez « Explorateur de carrière » dans le Guide de l’application Android et le Guide de l’application iOS de Dayforce.