Correction de problèmes

Correction d’un problème avec les emplois republiés après 30 jours sur Indeed où les emplois republiés n’étaient pas formatés correctement.

Correction d’un problème avec le formulaire Embauche d’un candidat lors de la mise à jour des adresses où, dans certains cas, Dayforce ne validait pas l’adresse mise à jour, provoquant une erreur de paie si l’adresse n’était pas complète ou valide.

Correction d’un problème dans le volet Recrutement Administration > Champs supplémentaires de la demande d’ouverture de poste où vous ne pouviez pas mettre à jour les valeurs dans la liste Options de la liste de sélection lorsque le paramètre de culture était English (Canada).

Correction d’un problème avec les flux des travaux de la fonction Recrutement où, dans certains cas, les anciens employés dont l’emploi a pris fin étaient considérés comme des employés internes lorsqu’ils postulaient un emploi au moyen d’Indeed.

Correction d’un problème lors de l’ajout de nouveaux candidats dans le volet Recrutement > Communauté de talent où vous ne pouviez pas télécharger des CV avec des accents français si vous utilisiez le paramètre de culture française.

Correction d’un problème dans l’onglet Candidats du volet Recrutement > Demandes d’ouverture de poste lorsque vous ouvriez le profil d’un candidat et que vous accédiez à l’onglet Demande > Questionnaires où le système n’affichait pas les questions configurées avec le type de réponse « Aucun ».

Correction d’un problème sur les sites du client consacrés aux carrières où les résultats de recherche étaient incomplets lorsque des villes particulières étaient sélectionnées dans le champ Emplacement. En particulier : Kansas City, Missouri; Lee’s Summit, Missouri; et San Francisco, Californie.

Correction d’un problème lors de l’embauche de candidats à partir de l’onglet Candidats du volet Recrutement > Demandes d’ouverture de poste où vous ne pouviez pas embaucher des candidats. Le système affichait une erreur indiquant qu’un numéro d’identification national était requis (même si ce n’était pas le cas).

Correction d’un problème dans le volet Configuration du profil de carrière > Création du profil de carrière où le système retardait l’affichage des paramètres enregistrés.

Correction d’un problème où les profils des candidats n’affichaient pas le contenu complet du questionnaire de demande d’emploi, même s’il avait été rempli par le candidat.

Correction d’un problème lorsque les candidats internes étaient embauchés à l’aide du formulaire du système Embauche d’un candidat à l’interne où leur statut d’emploi précédent avait une date de fin incorrecte : la date à laquelle le formulaire avait été soumis plutôt que la veille de la date de début du nouvel emploi. Le système ajoutait également une ligne superflue dans leur dossier d’emploi actif. Ces problèmes sont maintenant corrigés.

Correction d’un problème lors de la création de nouvelles demandes d’ouverture de poste où vous ne pouviez pas sélectionner les affectations de travail si elles avaient été remplies précédemment par un employé dont l’emploi a pris fin, même si la date de cessation d’emploi de l’employé précédait la date de demande d’ouverture de poste.