Recrutement

Correction d’un problème qui pouvait se produire dans Recrutement pour des candidats qui postulaient à des emplois à partir des sites d’emploi. Dans de rares cas, le numéro de téléphone indiqué dans le profil de ces candidats contenait un indicatif de pays en double.

Correction d’un problème qui pouvait se produire pour les demandes d’ouverture de poste utilisant la méthode de livraison Courriel après demande – Automatique pour les évaluations des candidats. Dans certains cas, les candidats ne recevaient pas le courriel de suivi leur permettant de compléter leur évaluation après avoir soumis leur demande d’emploi.

Correction d’un problème qui pouvait se produire lors de l’ajout de sources de candidatures dans Recrutement Administration > Configuration de la source des candidatures. Dans certains cas, le système créait des dossiers en double pour chaque source de candidature que vous ajoutiez.

Correction d’un problème qui pouvait se produire lorsque des offres d’emploi dans le module Recrutement étaient publiées sur des sites d’emploi tiers tels qu’Indeed. Dans certains cas, les candidats utilisant ces plateformes d’emploi ne pouvaient pas voir la ville où ces postes étaient situés.

Correction d’un problème qui se produisait lorsque le point de terminaison POST Candidate Sourcing était utilisé par des fournisseurs de sites d’emploi externes pour envoyer le profil et les demandes d’emploi d’un candidat à Dayforce à l’aide d’un appel d’API des Services Web de Dayforce. Lorsque le paramètre JobID n’était pas inclus dans l’appel d’API, les fournisseurs ne pouvaient pas récupérer ultérieurement les renseignements du candidat à l’aide du point de terminaison Get Candidate Status. Ce problème se produisait même si le paramètre {JobRequisitionID} était inclus dans l’appel d’API.