| ID | Description |
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TAL-82017 | Correction d’un problème qui pouvait survenir lorsque d’anciens employés postulaient à des emplois dans Carrières. Dans certains cas, Dayforce remplaçait leur courriel personnel par une adresse Dayforce inexacte dans le profil Gens et le profil du candidat. Ce problème est survenu dans les organisations qui donnaient accès à Carrières à leurs anciens employés. |
TAL-83644 | Correction d’un problème qui pouvait se produire dans Recrutement > Demandes d'ouverture de poste lors de la mise à jour des données sous l’onglet Détails pour les affectations d’emploi dans Gestion des postes. Dans de rares cas, Dayforce n’a pas enregistré vos mises à jour la première fois et vous avez dû les enregistrer deux fois. |
TAL-85416 | Correction d’un problème qui pouvait survenir dans Recrutement > Demandes d’ouverture de poste et qui faisait en sorte que, dans certains cas, les recruteurs pouvaient envoyer des évaluations expirées aux candidats. Lorsque les recruteurs tentent d’envoyer ces évaluations maintenant, ils voient un message transitoire rouge indiquant que l’évaluation n’est plus valide et qu’elle n’a pas été envoyée. |
TAL-86434 | Correction d’un problème qui pouvait survenir dans Recrutement > Demandes d’ouverture de poste lorsque vous tentiez de trier les demandes d’ouverture de poste à partir d’une colonne de statut personnalisé. Dans certains cas, Dayforce a indiqué qu’il n’y avait pas de demandes d’ouverture de poste même s’il existait des demandes d’ouverture de poste associées à ce statut. |
TAL-89596 | Correction d’un problème qui pouvait survenir dans le module Recrutement et qui faisait en sorte que, dans de rares cas, le numéro d’employé de l’expéditeur était ajouté de manière inattendue dans le pied de page des questionnaires post-demande, des questionnaires de préembauche et d’autres messages envoyés aux candidats. |