Gestion des effectifs

Correction d’un problème qui, dans certains cas, vous ne pouviez pas télécharger le Rapport d’horaires imprimés lorsque vous utilisiez Dayforce en français.

Correction d’un problème qui qui faisait en sorte que l’application calculait incorrectement les soldes liés à un contrat de travail. Ce problème pouvait entraîner une erreur dans la fonction Horaires qui empêchait les utilisateurs d’enregistrer les horaires si la politique relative aux règles de l’horaire de votre organisation est configurée avec la Règle concernant les heures de travail du contrat.

Correction d’un problème dans la fonction Horaires où l’application affichait des âges d’employés inexacts dans l’info-bulle lorsque vous passiez votre curseur sur l’icône d’employé mineur ( ).

Correction d’un problème qui entraînait un écart entre les codes de motifs d’absence du travail offerts aux employés dans l’application mobile et ceux offerts dans l’application Web.

Correction d’un problème dans la fonction Horaires où l’application générait un avis d’erreur lorsque vous tentiez de révoquer une offre d’acceptation d’horaire.

Correction d’un problème où le qualificatif Crit. admiss. jour travaillé consécutif ne fonctionnait pas comme prévu alors qu’il n’y avait pas de données d’horaire pour les semaines précédentes. Par conséquent, une prime inexacte était générée, même lorsque l’employé n’y avait pas droit.

Correction d’un problème qui faisait que l’application excluait par erreur de nouveaux employés dans la fonction Horaires pendant leur première semaine d’emploi.

Correction d’un problème où, dans certains cas, le Rapport d’horaires imprimés contenait des quarts libres pour des emplacements qui n’étaient pas dans la portée du rapport.