WFM-78356, WFM-88264 Mise à jour de Dayforce en vue d’assurer que ses calculs de salaire sont en conformité avec la convention collective de travail (CCT) des employés. Auparavant, Dayforce utilisait une valeur fixe de 52 semaines par année ou de 4 semaines par mois dans ses calculs de salaire lorsque les paramètres suivants étaient configurés dans l’onglet Statut d’emploi de l’écran Paramètres d’emploi dans la fonction Gens :
Maintenant, Dayforce calcule le taux de base ou le salaire annuel d’un employé avec la valeur configurée dans le champ Heures mensuelles lorsque la fréquence de paie est mensuelle, en utilisant les formules suivantes : Taux de base = salaire annuel / 12 / heures mensuelles Salaire annuel = taux de base * 12 * heures mensuelles Remarque : l’hypothèse précédente de 52 semaines par an ou 4 semaines par mois s’applique toujours lorsque le champ Heures mensuelles est laissé vide ou si la fréquence de paie n’est pas mensuelle. De plus, lorsque le champ Heures mensuelles est configuré, les tâches d’arrière-plan Recalcul des taux d’échelle de salaire et Recalcul du taux de base utilisent également les formules ci-dessus dans leurs calculs de salaire. |