Gestion des candidats

Notes techniques de la version 2025.1.0, correctif 4 de Dayforce

Version
R2025.1.0 correctif 4
Release Date
13/05/2025
ft:lastEdition
2025-06-06

TAL-66957, TAL-67010

D’après les commentaires des clients, l’expérience améliorée des recruteurs a été mise à jour pour inclure les modifications suivantes aux profils des candidats :

  • Modification du nom anglais de l’onglet Attribution de cotes pour afficher le nom Screening.
  • Dans l’onglet Renseignements sur le candidat, la section Renseignements personnels a été déplacée plus près du haut.

TAL-72219

Vous pouvez maintenant accéder aux résultats de l’évaluation des candidats et aux entretiens programmés dans l’expérience améliorée du recruteur. Les nouvelles colonnes suivantes sont disponibles dans les listes de candidats dans le volet Recrutement > Demandes d’ouverture de poste si l’utilisateur dispose de l’accès aux fonctions par rôles nécessaires :

  • Statut de l’évaluation (accès à une nouvelle fonction par rôle : Recrutement > Recrutement > Demandes d’ouverture de poste > Résultats de l’évaluation)
  • Afficher les entrevues planifiées (accès à une nouvelle fonction par rôle : Recrutement > Recrutement > Demandes d’emploi > Afficher les entrevues planifiées)

Il existe également un nouveau filtre dans les listes de candidats pour le statut d’évaluation, où vous pouvez filtrer selon que l’évaluation est envoyée ou terminée, les notes d’évaluation minimum ou maximum, ou si les candidats sont recommandés en fonction de leurs résultats d’évaluation.