Rapports

Notes techniques de la version 2025.1.0, correctif 1 de Dayforce

Version
R2025.1.0 correctif 1
Release Date
11/03/2025

GGIE-1161

Mise à jour du rapport Diversité, équité et inclusion comme suit :

  • Ajout du champ personnalisé Identité de genre.
  • Suppression des champs personnalisés suivants :
    • Non binaire
    • Femme
    • Homme
    • Genre non spécifié

De plus, le rapport Diversité, équité et inclusion utilise maintenant le processus suivant pour déterminer la valeur de genre à inclure pour un employé :

  1. Si l’un des dossiers relatifs au sexe de l’employé comporte une valeur binaire (c’est-à-dire, homme ou femme) dans les champs Sexe assigné ou Identité de genre, le rapport utilise cette valeur.
  2. Si aucun des dossiers relatifs au sexe de l’employé ne comporte de valeur binaire, le rapport examine le dossier de l’État ou de la province ou tout autre dossier fédéral non américain/non canadien et, si une valeur non binaire est présente, la mention « Non binaire » est indiquée dans le rapport.
  3. Si aucune valeur ne figure dans l’un de ces dossiers, la mention « Genre non précisé » est indiqué dans le rapport.
  4. S’il y a plusieurs valeurs différentes dans les dossiers non fédéraux (comme Femme et Non-binaire), la mention « Plusieurs genres » la mention « Non binaire » est indiquée dans le rapport.

GGIE-1225, GGIE-1226, GGIE-1227, GGIE-1228

Mise à jour des rapports spéciaux suivants pour prendre en charge la fonctionnalité Genre des employés amélioré :

  • Décompte de l’effectif actif par emplacement et par genre
  • Liste des employés par genre et emplacement
  • Roulement par emplacement
  • Analyse de la catégorie de paie EEO (É.-U.)

Plus précisément, chaque rapport utilise maintenant le processus suivant pour déterminer la valeur de genre à inclure pour un employé :

  1. S’il existe une valeur dans le champ Sexe assigné du dossier du genre d’un employé, le rapport utilise cette valeur.
  2. S’il n’y a aucune valeur dans le champ Sexe assigné du dossier particulier à l’État, le rapport utilise la valeur du champ Sexe assigné du dossier fédéral.
  3. S’il n’y a pas de valeur dans le champ Sexe assigné du dossier fédéral ou du dossier particulier à l’État, le rapport utilise la valeur « Non défini ».