- Ursprüngliche Benutzeroberfläche des Organisationsdesigners -
In den folgenden Tabellen sind die Einstellungen im Bereich „Stelle“ in Organisationsdesigner > Stellen aufgeführt. Einige der Felder werden abhängig davon, wie Dayforce für Ihr Unternehmen konfiguriert ist und wie die Stelle konfiguriert ist, nicht immer angezeigt.
Registerkarte „Details“
| Einstellung | Beschreibung |
|---|---|
| Allgemein | |
| Aktiv ab |
Das Datum, an dem die Stelle aktiv ist. Hinweis: Das Datum „Aktiv ab“ kann aktualisiert werden, wenn die Stelle noch nie besetzt war. Um das Datum zu ändern, aktualisieren Sie das Datum Gültig ab im Abschnitt Vorgesetzter – Informationen. Die Daten, ab denen die der aktualisierten Stelle untergeordneten Stellen aktiv sind, werden automatisch entsprechend aktualisiert. |
| Aktiv bis | |
| Fixiert | Regelt, ob die Stelle aktuell fixiert ist oder nicht. Weitere Informationen finden Sie unter Eine Stelle als fixiert festlegen. |
| Name | Der Name der Stelle. |
| Stellennummer | Eine Nummer, die die Stelle eindeutig identifiziert. Wenn Sie keine Nummer eingeben, generiert Dayforce automatisch eine Nummer, wenn Sie die Stelle speichern. |
| Referenzcode | Der eindeutige Referenzcode der Stelle. Referenzcodes werden verwendet, um Daten in andere Anwendungen zu exportieren. Wenn Sie keinen Referenzcode eingeben, wird der als Stellennummer eingegebene Wert verwendet. |
| Kostenstelle |
Die Kostenstelle der Stelle. Diese Funktion gilt nur für Organisationen, die das Entgeltabrechnungsmodul verwenden. Dayforce kann die Entgeltbeträge für jede Stelle der entsprechenden Kostenstelle zuordnen. Diese Informationen können mit der Aufgabe „Payroll GL Export“ exportiert werden. |
| Vollzeitäquivalent |
Einn Wert zwischen 0,00 und 1,00 ein, um den mit dieser Stelle verbundenen Arbeitsaufwand anzugeben. Die Eingabe von 1,00 bedeutet, dass diese Stelle einer Vollzeitarbeitskraft entspricht. |
| Tätigkeitsinformationen | |
| Tätigkeitszuweisung |
Die Tätigkeitszuweisung für die Stelle. Um die Tätigkeitszuweisungen zu ändern, klicken Sie auf den Link Aktualisieren und wählen Sie das Gültigkeitsdatum und die Tätigkeitszuweisungen aus den Dropdown-Listen aus. |
| Geschäftsbereich |
Der Geschäftsbereich für die übergeordnete Stelle, die standardmäßig ausgewählt ist. Um den Geschäftsbereich zu ändern, klicken Sie auf den Link Aktualisieren und wählen Sie das Gültigkeitsdatum und den Geschäftsbereich aus den Dropdown-Listen aus. |
| Standort |
Einer oder mehrere Standorte. Diese Standorte werden mit der Stelle verwendet, um die Stellenzuweisung der Stelle zu generieren. Der Standort wird automatisch ausgefüllt, wenn es nur einen Standort für die ausgewählte Tätigkeitszuweisung gibt. Um den Standort zu ändern, klicken Sie auf den Link Aktualisieren. Sie können Standorte hinzufügen oder löschen. Um die Dropdown-Liste Standortname zu filtern, geben Sie den Namen eines Standorts ganz oder teilweise ein. Hinweis: Standorte können von der Stelle gelöscht werden, wenn Sie Ihre Änderungen noch nicht gespeichert haben. Nach dem Speichern dürfen Sie einen Standort nur löschen, wenn die Stelle noch nie besetzt war. |
| Vorgesetztendetails - diese werden automatisch ausgefüllt, wenn Sie die Stelle unter einer bestehenden Stelle hinzufügen. Die Vorgesetztendetails der Stelle werden von der übergeordneten Stelle geerbt. | |
| Übergeordnete Stelle |
Die übergeordnete Stelle, die davon abhängt, wo in der Hierarchie Sie die neue Stelle hinzufügen. |
| Gültig ab |
Die Gültigkeitsdaten der Beziehung zwischen Stelle und übergeordneter Stelle. Um die Daten zu ändern, wählen Sie ein Datum aus dem Kalender aus. Hinweis: Sie können das Datum für Gültig ab aktualisieren, wenn die Stelle noch nie besetzt war. Das Datum für „Aktiv ab“ in den Stellendetails wird automatisch entsprechend aktualisiert. |
| Gültig bis | |
| Unterstützt Interimsbesetzung? | Markieren Sie das Kontrollkästchen, um die Interimsbesetzung für die Stelle zu aktivieren. |
| Indirekte Beziehungen | |
| Beziehungen bearbeiten |
Über den Link wird das Dialogfeld Indirekte Beziehungen geöffnet, in dem Sie Beziehungen konfigurieren können. Weitere Informationen finden Sie unter Indirekte Beziehungen konfigurieren. |
| Stellenbeschreibung | |
| Über den Link wird das Dialogfeld Stellenbeschreibung aktualisieren geöffnet, in das Sie eine Beschreibung für diese Stelle eingeben können. Wenn Sie fertig sind, klicken Sie auf Speichern. | |
Registerkarte „Inhaber“
| Einstellung | Beschreibung |
|---|---|
| Inhaber entfernen |
Entfernt den Inhaber von der Stelle. Weitere Informationen finden Sie unter Stelleninhaber entfernen. |
Registerkarte „Zuweisungen“
| Einstellung | Beschreibung |
|---|---|
| Gültig ab |
Die Daten der Gültigkeit der Stelle. |
| Gültig bis | |
| Primär | Kennzeichnet die Stelle als primär. Wenn eine Stelle zwei oder mehr Standorte hat, können Sie aktualisieren, welcher der Standorte eines Arbeitnehmers sein primärer Standort ist. |
| Telearbeit | Bestimmt, ob die Stelle virtuell ist oder nicht. |
Registerkarte „Audit“
Auf der Registerkarte Audit wird eine chronologische Liste aller Aktualisierungen angezeigt, die an der Position vorgenommen wurden. Auf der Registerkarte wird angezeigt, wer die Änderung vorgenommen hat, was geändert wurde und wann die Änderung vorgenommen wurde.