- Neue Benutzeroberfläche des Organisationsdesigners -
Sie können Stellen anzeigen, indem Sie zum Organisationsdesigner gehen und auf das Symbol „Stellen“ auf der linken Seite des Bildschirms klicken. Wenn Sie eine Stelle in der Hierarchie auswählen, wird der Bereich „Stelle“ auf der rechten Seite des Bildschirms geöffnet. Der Bereich „Stelle“ verfügt auf der linken Seite über drei Registerkarten: Informationen, Inhaber und Audit". Jede Registerkarte verfügt über eine oder mehrere Unterregisterkarten mit Informationen unterschiedlicher Art.
Ein Arbeitnehmer kann mehr als eine Stelle besetzen. Zum Beispiel ist Ramesh direkt Maria unterstellt, hat aber auch die Position des Finanzmitarbeiters inne, in der er Alex unterstellt ist.
Die Standorte für die Stellen werden in Org.-Setup> Tätigkeiten und Tätigkeitszuweisungen eingerichtet.
Wenn die Stelle andere Stellen verwaltet, zeigt die Stellenkarte die Anzahl der direkt unterstellten Mitarbeiter und die Gesamtzahl der unterstellten Mitarbeiter für die Stelle an, wie im folgenden Screenshot zu sehen ist:
Wie die Stellenkarte zeigt, ist Shaine ein Regionalmanager mit 2 direkt unterstellten Mitarbeitern und 12 unterstellten Mitarbeitern insgesamt. Zu den unterstellten Mitarbeitern insgesamt gehören Shaines direkt unterstellte Arbeitnehmer und alle diesen unterstellten Stellen.
Hinweis: Sie können den Zugriff auf Organisationsdesigner > Stellen an einen anderen Benutzer delegieren, damit dieser Aufgaben in der Funktion ausführen kann.
Zugriff auf das Bearbeiten von Stellen und Stelleninhabern
Im Organisationsdesigner haben Manager Zugriff auf die gleichen Arbeitnehmerinformationen wie in anderen Bereichen von Dayforce. Im Stellenverwaltungsmodell sind Stellen von den Arbeitnehmern, die sie besetzen, getrennt. Daher können Manager zwar Stellen aktualisieren, die ihnen indirekt unterstellt sind, aber keine Details zu den Arbeitnehmern, die diese indirekt unterstellten Stellen besetzen, wie z. B. das erwartete Vakanzdatum.
Ein Filialleiter hat beispielsweise mehrere Abteilungsleiter als direkt unterstellte Arbeitnehmer, denen wiederum Vertriebsmitarbeiter direkt unterstellt sind. Der Filialleiter kann die Stellendetails für alle Abteilungsleiter und Vertriebsmitarbeiter aktualisieren, die sich in der Stellenhierarchie unter ihm befinden. Die Inhaberdetails aber kann er nur für die Abteilungsleiter aktualisieren, da er keinen Zugriff auf die Arbeitnehmer hat, die die Vertriebsmitarbeiterstrellen besetzen. Dieses Beispiel ist in der folgenden Tabelle dargestellt.
| Rolle | Direkt und indirekt unterstellte Arbeitnehmer | Berechtigung zum Ändern von Arbeitnehmerdetails | Berechtigung zum Ändern von Stelleninformationen |
|---|---|---|---|
| Filialleiter | Direkt: Community Manager | Ja (kann direkt auf Arbeitnehmerinformationen zugreifen) | Ja |
| Filialleiter | Indirekt: Vertriebsmitarbeiter | Nein (kein Zugriff auf Informationen indirekt unterstellter Arbeitnehmer) | Ja |
| Abteilungsleiter | Direkt: Vertriebsmitarbeiter | Ja (kann direkt auf Arbeitnehmerinformationen zugreifen) | Ja |