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Sie können Stellen in Organisationsdesigner > Stellen löschen, wenn sie falsch hinzugefügt oder erstellt wurden. Stellen können nur gelöscht werden, wenn sie nicht besetzt sind und keine früheren oder zukünftigen Inhaber haben. Wenn eine Stelle mit einer Stellenanforderung im Recruiting verknüpft ist, können Sie sie nur löschen, wenn sich die Stellenanforderung den Status „Storniert“, „Besetzt“ oder „Geschlossen“ hat. Sie können eine Stelle nicht löschen, wenn sie mit einer Anforderung verknüpft ist, deren Status „Offen“, „On Hold“ oder „Genehmigung ausstehend“ lautet. In diesem Fall müssen Sie ins Recruiting gehen und die Stelle aus der Stellenanforderung entfernen, bevor Sie die Stelle löschen können.

Wenn Sie eine Stelle löschen, unter der sich in der Hierarchie andere Stellen befinden, werden auch alle untergeordneten Stellen gelöscht. Diese untergeordneten Stellen müssen ebenfalls unbesetzt sein und dürfen keine früheren oder zukünftigen Inhaber haben.

So löschen Sie eine Stelle:

  1. Klicken Sie in Organisationsdesigner > Stellen auf die Karte für die Stelle, die Sie löschen möchten.
  2. Klicken Sie oben rechts auf der Karte auf das Menü „Zusätzliche Optionen“ und dann auf Löschen.
  3. Klicken Sie im Dialogfeld „Bestätigung“ auf Stellen löschen. Die Karten für die Stellen, die Sie löschen, sind als Löschung ausstehend markiert.
  4. Klicken Sie auf Speichern. Die Karten für die gelöschten Stellen werden aus der Hierarchie entfernt.