Ein Großteil des Recruiting-Prozesses bleibt unverändert, wenn Ihr Unternehmen die Stellenverwaltung verwendet, aber es gibt dennoch einige erwähnenswerte Unterschiede. Einige Komponenten in Recruiting ändern sich, wenn Sie die Stellenverwaltung verwenden.
Weitere Informationen zum Recruiting-Prozess in Dayforce finden Sie im Recruiting-Leitfaden.
Die folgenden Themen enthalten Informationen zu den Funktionen, die Sie beachten müssen, wenn Sie Recruiting mit der Stellenverwaltung verwenden: