Sie können jeden Talentfaktor, der in Ihren Talentbeurteilungen verwendet wird, lokalisieren, sodass Benutzer, die innerhalb Ihrer Organisation unterschiedliche Sprachen sprechen, Zugriff auf die Informationen haben.
So lokalisieren Sie einen Talentfaktor:
- Gehen Sie zu Nachfolgeeinrichtung > Talent-Beurteilungseinrichtung.
- Wählen Sie auf der Registerkarte Talentfaktoren einen Talentfaktor aus der Liste aus und klicken Sie dann auf Lokalisieren, um das Dialogfeld Lokalisierung zu öffnen.
- Klicken Sie auf Hinzufügen.
- Geben Sie die Details für die Lokalisierung in den einzelnen Feldern wie folgt ein:
- Sprache: Wählen Sie die Sprache aus, für die Sie eine Lokalisierung hinzufügen.
- Name: Geben Sie einen lokalisierten Namen für den Talentfaktor ein.
- Beschreibung: Geben Sie eine lokalisierte Beschreibung für den Talentfaktor ein.
- Klicken Sie auf Speichern.
Sie können auch eine Kopie einer vorhandenen Lokalisierung erstellen, indem Sie sie in der Liste auswählen und auf Kopieren klicken. Dayforce fügt die Kopie der Liste hinzu und Sie können dann eine Sprache auswählen und den Namen und die Beschreibung für die Kopie aktualisieren.
Wenn Sie für eine oder mehrere Sprachen, die im Dialogfeld Lokalisierung aufgeführt sind, keine Lokalisierung mehr benötigen, können Sie die entsprechenden Zeilen auswählen und auf Löschen klicken.