Damit Benutzer Zugriff auf die Funktion der Nachfolgeplanung haben, müssen Sie ihren Benutzerrollen die entsprechenden Rollenfunktionen auf der Registerkarte Funktionen unter Systemadmin > Rollen zuweisen.
Hinweis: In der Nachfolgeplanung können Benutzer nur die Arbeitnehmer sehen, für die sie berechtigt sind. Informationen zum Erstellen eines Nachfolgeadministrators, der alle Arbeitnehmer an ihrem verwalteten Standort sehen kann (bei der Anzeige von Nachfolgefunktionen), finden Sie unter Nachfolgeadministrator einrichten.
Die Funktion „Nachfolge“ verwendet die folgenden Rollenfunktion:
Darüber hinaus erfordert Nachfolge die folgenden Rollenfunktionen:
- Antragscontainer > Mitarbeiter > Arbeitnehmerprofil > Talent: Aktiviert den Bildschirm Talent, auf dem Sie in der Funktion „Mitarbeiter“ auf die Talentinformationen eines Arbeitnehmers zugreifen können. Sie können Talentfaktorbewertungen und historische Performanceinformationen für den Arbeitnehmer überprüfen und sehen, welchen Nachfolgeplänen der Arbeitnehmer aktuell zugewiesen ist.
- Antragscontainer > Mitarbeiter > Arbeitnehmerprofil > Talent > Talentfaktor: Aktiviert die Scorecard Talentfaktoren in den Bildschirmen Übersicht und Talent der Arbeitnehmerprofile sowie die Performancezeitachse im Bildschirm Talent.
- Berichtsbibliothek > Nachfolgeplanung: Ermöglicht den Zugriff auf Berichte zur Nachfolgeplanung.