Mögliche Nachfolger vergleichen

Verwenden Sie das Fenster Vergleichen, um die verschiedenen Talentfaktoren und Arbeitnehmerattribute für Nachfolger nebeneinander zu vergleichen:

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Zugriff auf die Rollenfunktion: Nachfolge > Nachfolgepläne > Vergleichen

So vergleichen Sie bis zu fünf Nachfolger:

1. Gehen Sie zu Nachfolge > Nachfolgepläne.
2. Klicken Sie auf einen Plan, um das Ausklappfenster zu öffnen.
3. Wählen Sie bis zu fünf Nachfolger aus der Liste aus und klicken Sie auf Vergleichen.

Hinweis: Klicken Sie auf das Bild eines beliebigen Arbeitnehmers, um auf dessen Arbeitnehmerkarte zuzugreifen (sofern aktiviert). Auf dieser Karte können Sie auf Profil anzeigen klicken, um direkt zum Profil des Arbeitsnehmers unter „Mitarbeiter“ zu navigieren, wo Sie auf das Werdegangprofil, die Talentfaktor-Scorecard und weitere Talentfaktorbewertungen zugreifen können.