Der Bericht „Ziele nach Arbeitnehmern“ basiert auf dem Thema „Leistungsziele“. Mit dieser Vorlage können Benutzer berichten, welche Arbeitnehmer jedem Ziel zugeordnet sind. Beispielsweise könnte ein Benutzer diesen Bericht ausführen, um festzustellen, welche Arbeitnehmer den einzelnen Zielen zugewiesen sind. Arbeitnehmer mit dem Status „Ausgeschieden“ sind von diesem Bericht ausgeschlossen.
Felder
Die Vorlage enthält die folgenden Felder:
Feldname | Gruppieren nach | Sortierreihenfolge | Summen |
Arbeitnehmer | Ja | A bis Z | |
Vorgesetzter | Ja | A bis Z | |
Ziel | Aufsteigend | ||
Kategorie | Aufsteigend | ||
Status | A bis Z | ||
Vorgesetzter | |||
Tätigkeitszuweisung | |||
Standort | |||
Anfangsdatum | |||
Fälligkeitsdatum | |||
Organisationsziel | |||
Prozentwert abgeschlossen |
Benutzerdefinierte Felder
Organisationsziel
Das benutzerdefinierte Feld Organisationsziel gibt an, ob das Ziel ein Organisationsziel ist. Es verwendet den folgenden Ausdruck:
CASE WHEN vGoalsReport.GoalType = 0 THEN 'Yes' WHEN vGoalsReport.GoalType = 2 THEN 'No' ELSE '' END
Zielstatus
Das benutzerdefinierte Feld Zielstatus zeigt den Status des Ziels an (z. B. „Nicht begonnen“, „In Arbeit“, „Abgeschlossen“). Es verwendet den folgenden Ausdruck:
CASE WHEN PerformanceGoalProgressStatusCustom.GoalProgressStatus = 'NotStarted' THEN 'Not Started' WHEN PerformanceGoalProgressStatusCustom.GoalProgressStatus = 'OnTrack' THEN 'On Track ' WHEN PerformanceGoalProgressStatusCustom.GoalProgressStatus = 'AtRisk' THEN 'At Risk' ELSE PerformanceGoalProgressStatusCustom.GoalProgressStatus END
Filter
Die Vorlage enthält die folgenden Filter: