Ziele nach Arbeitnehmern

Leitfaden zur Ad-hoc-Berichterstellung

Version
R61 SP4
Ziele nach Arbeitnehmern

Der Bericht „Ziele nach Arbeitnehmern“ basiert auf dem Thema „Leistungsziele“. Mit dieser Vorlage können Benutzer berichten, welche Arbeitnehmer jedem Ziel zugeordnet sind. Beispielsweise könnte ein Benutzer diesen Bericht ausführen, um festzustellen, welche Arbeitnehmer den einzelnen Zielen zugewiesen sind. Arbeitnehmer mit dem Status „Ausgeschieden“ sind von diesem Bericht ausgeschlossen.

Felder

Die Vorlage enthält die folgenden Felder:

Feldname Gruppieren nach Sortierreihenfolge Summen
Arbeitnehmer Ja A bis Z  
Vorgesetzter Ja A bis Z  
Ziel   Aufsteigend  
Kategorie   Aufsteigend  
Status   A bis Z  
Vorgesetzter      
Tätigkeitszuweisung      
Standort      
Anfangsdatum      
Fälligkeitsdatum      
Organisationsziel      
Prozentwert abgeschlossen      

Benutzerdefinierte Felder

Organisationsziel

Das benutzerdefinierte Feld Organisationsziel gibt an, ob das Ziel ein Organisationsziel ist. Es verwendet den folgenden Ausdruck:

CASE
    WHEN vGoalsReport.GoalType = 0 THEN 'Yes'
    WHEN vGoalsReport.GoalType = 2 THEN 'No'
    ELSE ''
END

Zielstatus

Das benutzerdefinierte Feld Zielstatus zeigt den Status des Ziels an (z. B. „Nicht begonnen“, „In Arbeit“, „Abgeschlossen“). Es verwendet den folgenden Ausdruck:

CASE
    WHEN PerformanceGoalProgressStatusCustom.GoalProgressStatus = 'NotStarted' THEN 'Not Started'
    WHEN PerformanceGoalProgressStatusCustom.GoalProgressStatus = 'OnTrack' THEN 'On Track '
    WHEN PerformanceGoalProgressStatusCustom.GoalProgressStatus = 'AtRisk' THEN 'At Risk'
    ELSE PerformanceGoalProgressStatusCustom.GoalProgressStatus
END

Filter

Die Vorlage enthält die folgenden Filter:

Screenshot of Goals by Employee report filters.